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  • 审核程序:

    单位审核公开

  • 发布机构:

    人力社保局

  • 发文字号:

  • 发布日期:

    2020-01-31

  • 公开方式:

    主动公开

金东区人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作报告

发布时间: 2020-01-31 19:25 信息来源: 区人社局 访问次数: 字体:[ ]

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,结合我局实际,制定金东区人力资源和社会保障局信息公开年度报告。全文包括信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项。本报告信息数据统计期限为:2019年1月1日-2019年12月30日。金东区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和相关规定,对全年的政务公开工作任务进行了明确,落实了工作责任,在保密相关规定许可范围内全面做好信息公开工作。

一、总体情况

金东区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和相关规定,对全年的政务公开工作任务进行了明确,落实了工作责任,在保密相关规定许可范围内全面做好信息公开工作。

(一)政府信息主动公开情况

我局充分发挥政府网站信息报道主渠道作用,及时做好政务信息更新,把政府的民生政策和人社工作准确的反映给广大人民群众,接受公众的监督。主动做好信息公开,2019年在区政府网站的政府信息公开栏目累计公开273条,其中动态信息96条,政策文件10条、通知公告80条、人事任命信息3条、财政预决算2条、就业创业6条、招考招聘76条。通过《今日金东》等各报刊杂志发布各类稿件88篇;通过“金东人社”微信公众号发布信息226篇;向公众发放就业、社保、仲裁、劳动监察等政策宣传小册子、宣传单20多万份。细致做好公开申请答复,2019年我局接到政府信息公开申请1件,及时录入到浙江省依申请工作处理系统,并按照规定程序答复。严格做好政务公开审查,将公文流转程序与信息发布程序相结合,规范政务公开管理流程,全年没有不予公开政府信息的情况。

(二)重点领域信息公开工作

1.重点领域政府信息公开工作:(1)促进就业创业方面的规划、政策、措施、成效等信息公开情况:2019年,通过区政府网站、今日金东等发布各类稿件10余篇。(2)事业单位人员招录情况:做好阳光招录工作,通过区政府网站公开人事招聘信息76条,全年共完成招录事业单位人员65名、面向全省公开选调2名事业人员、编外用工135名。(3)定期向社会公开各项社会保险参保情况、待遇支付情况和水平等信息。及时发布基本养老保险政策、工作动态等信息,通过政府网站、今日金东等方式公开社会保障信息30余条。

2.资金使用信息公开工作:及时公开局机关及下属单位经批准的预算、预算调整、决算、预算执行情况的报告及报表,及时详细的公开“三公”经费使用情况。

(三)加强政府信息管理工作  

按照政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等各项内部工作制度要求,在省依申请公开处理工作系统进行了数据录入,实现了政府信息管理全程数字化,确保有件必录、一件不缺,各环节有据可查。完善信息公开制度,明确信息公开责任,与日常工作开展、依法行政、党风廉政建设等紧密结合,提升信息公开的及时性和质量。严格执行信息审查制度,严防信息泄露。

(四)健全平台与监督保障情况  

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,依托金东门户网站,及时将本局工作的动态和亮点准确地向社会公开,不断拓宽公开渠道、丰富公开形式。同时,加强微信公众号平台建设,及时公开在就业创业、社会保障、人事招聘、人才引进、劳动关系、公共服务等领域的改革举措。坚持问题导向,考核、督查“双管齐下”,进一步加强全局政务公开工作的统筹管理,全年未发生责任追究情况,同时将政务公开工作纳入全局绩效考核内容,督促全局各科室围绕新修订的《政府信息公开条例》贯彻实施,保障政务公开工作扎实有效开展。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

15

0/3 

158

其他对外管理服务事项

55

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

65

0

6

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

1

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

53

17.5万元

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

 

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

1

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

1

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

1

0

0

0

1

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况


行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0


五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题:一是从事政府信息公开工作的人员均为兼职人员,工作力量不足。二是在推进政府信息公开制度建设上有待进一步完善。三是主动公开的政府信息内容与群众需求还有一定差距,公开量、公开面、公开形式、公开深度等方面还需进一步提升。四是信息公开的时效性和准确性有待进一步提高。

(二)下步打算及改进措施。一是深化信息发布审核。加强信息发布前审核,仔细甄别引用渠道是否官方、是否可靠,原文用句用词是否具备准确性、完整性、严谨性,不断加强对政府信息公开审查工作的监督检查,完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个环节的依申请公开流程,依法依规满足人民群众的信息需求。二是深化重点领域公开。围绕重要法规政策的制定实施、重点工作的推进和重点民生领域问题进一步加大公开力度,广泛征集民众的意见和建议,加强政策解读和释疑,及时公开促进就业创业的政策和措施、就业供求信息,做好面向高校毕业生、农民工、退役军人等群体的就业专项活动的公开工作。三是深化新媒体宣传。优化微信公众号页面和整体效果,认真借鉴和学习新媒体工作的先进经验,科学合理快捷发布公开咨询,丰富公开内容、规范公开程序和标准,努力提高信息发布的权威性、丰富性、时效性,扩大宣传力和影响力。

六、其他需要报告的事项

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