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人勤春来早，就业更暖心。2月28日，由区人力社保局、区总工会、团区委等7个部门联合主办的2024年金东区“春风行动”大型专场招聘会活动在浙中人力资源产业园举行，区委副书记、区长毛世梁宣布活动正式启动，市人社局副局长徐金韩、区委常委吴晓辉致辞。

本次活动以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题，围绕节后企业复工复产的用工高峰期，聚焦离校未就业高校毕业生、长期失业人员、就业困难人员等重点群体，旨在为有就业意愿的城乡各类求职者和有用工需求的企业搭建供需对接平台，为我区实现全年高质量发展开个好头。

活动启动仪式上，傅村镇和多湖街道光南社区作为基层代表做了表态发言，“全国五一劳动奖章”获得者蔡剑云、浙江交通技师学院副院长应建明、浙江汇才信息技术服务有限公司董事长方炜分别作为新金东人、在金高校和人力资源机构代表做了发言。此外，有关领导还为2023年省级返乡入乡合作村创业考核优秀单位和2023年市区两级高质量就业社区（村）授牌，为各乡镇（街道）授予“就业服务团”的旗帜。

招聘会现场，润马光能科技（金华）有限公司、浙江好易点智能科技股份有限公司等81家区内重点企业参加，提供就业岗位1500余个，涉及智能装备、机械制造、汽车配件制造、信创科技、跨境贸易、新能源等多个领域。当场咨询超850余人次，初步达成意向165人次。

招聘会现场还专门设置了政策咨询区，区人社局、区总工会、团区委、区退役军人事务局分别设置了就业、法律咨询台，发放各类政策宣传手册，为广大求职者、用工单位提供就业指导、法律咨询、权益维护指导等服务。

据悉，为及时解决企业用工用才难点堵点，全力支持企业稳岗扩岗，助推全区经济“开门红、季季旺、全年胜”，我区制定了“大干2024，助力开门红”行动计划，将持续开展“大走访大服务”助企服务行动，摸清企业需求“三张清单”，及时落实反馈；持续完善“1+12+N”助企招聘活动体系，线上线下结合开展“春风行动”系列招聘活动共计30余场，实现“周周有活动，日日有服务”；持续推进“‘东’风送岗”劳务协作专项行动，着力打造“东西部劳务协作同盟”，巩固外来劳动力输入渠道；打造具有金东特色的“人才双创 技能蓝领”技能人才培育体系，不断培育高素养劳动者队伍。

（记者 俞鸽 通讯员 吴一苇）