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金东区人力资源和社会保障局2016年度政府信息公开工作报告

索引号: 发布机构: 人力资源和社会保障局(编委办) 发文时间: 2017-03-30
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2016年我局在区委区政府的正确领导下,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,不断规范信息公开工作制度,深化政府信息公开内容,拓展信息公开渠道,在建立和完善各项制度、补充和规范公开载体、加强基础性建设等方面取得了新的进展。通过金东区政府门户网站政务公开系统、行政服务中心指定查阅点、内部信息刊物等多种途径向公众公开政府信息。 一、情况概述 (一)政府信息公开进一步完善。今年我们严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求来规范政府信息的主动公开和依申请答复工作,进一步改革完善部门门户网站管理运行机制,健全网上信息公开的工作机制。 (二)社会热点问题的主动公开力度进一步加大。通过门户网站及时、主动公开政策法规、行政许可内容、社会保障、人事人才政策以及各类考试招聘信息等,公开的内容得到社会广泛关注。 二、政府信息主动公开情况 (一)信息公开工作基本情况 充分发挥政府网站信息报道主渠道作用,及时更新工作动态、通知公告、政策法规等政务信息,把政府的民生政策和人社工作准确的反映给广大人民群众,接受公众的监督。2016年《金东区人力资源和社会保障局网站》、《金东区政府信息公开栏目》累计信息公开277条,其中动态信息106条,政策文件171条;通过政务信息、今日金东等发布各类稿件119篇;向公众发放就业、社保、医保、仲裁、劳动监察等政策宣传小册子、宣传单20多万份。 (二)重点领域政府信息公开 1、促进就业创业方面的规划、政策、措施等信息公开情况:2016年,通过门户网站、政务信息、今日金东等发布各类稿件91篇。 2、事业单位人员招录情况:做好阳光招录工作,通过门户网站、区政府网站公开事业单位人员招录信息33条,全年共完成招录机关事业单位人员129名。 3、定期向社会公开各项社会保险参保情况、待遇支付情况和水平等信息。及时发布基本医疗保险、基本养老保险政策以及基本医疗保险门诊特殊病种、定点零售药店、保险药品目录等信息,通过政府网站、报纸等方式公开社会保障信息63条。 4、及时公开局机关及下属单位经批准的预算、预算调整、决算、预算执行情况的报告及报表,及时详细的公开“三公”经费使用情况,增强了财政资金使用情况的公开透明,促进了财政预算管理机制。 2016年我局未接到政府信息公开申请。除涉及国家秘密和安全以外,全年没有不予公开政府信息的情况。 三、政府信息公开的收费及减免情况 本年度我局没有向政府信息公开申请人收取任何费用。 四、存在的主要问题和改进措施 主要问题:一是政府信息主动公开的范围、领域和内容需进一步拓展;二是与时俱进,充分应用信息化手段,进一步拓宽政府信息公开渠道。三是信息公开的时效性和准确性有待进一步提高。 下一步,将从以下几个方面进一步做好政府信息公开工作: (一)深化政府信息主动公开工作。拓展公开范围、丰富公开内容、规范公开程序和标准,加大监督检查力度,努力实现应公开的政府信息全部及时、主动予以公开。 (二)组织对政府信息公开法规政策的学习培训。学习各地人力资源社会保障部门的经验做法,开展相关工作人员的培训,增强政务公开意识,提高政府信息公开工作水平。 (三)进一步完善门户网站管理运行机制和功能。围绕重要法规政策的制定实施、重点工作的推进和社会关注的热点问题,加强政策解读和释疑,积极回应社会关切。 (四)组织开展多种形式的公众互动,广泛征集民众的意见和建议,对我局网站的栏目、功能、内容进一步完善,依据公开要求收集整理更加丰富的相关信息内容,提高政务信息公开率、时效性,满足社会公众的需求。
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