金东人社党组〔2015〕5号关于印发《金东区人力社保局(区编委办)深化“守规矩、树正气”主题教育整顿活动方案》的通知

索引号: 11330703733222903K-fgwj_18755-2015-10059 发布机构: 人事劳动社会保障局(编委办) 发文时间: 2015-04-08
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金东人社党组〔20155
 
 
中共金华市金东区人力资源和社会保障局党组
关于印发《金东区人力社保局(区编委办)深化
“守规矩、树正气”主题教育整顿活动方案》的通知
 
局机关党支部,各科室(单位):
现将金东区人力社保局(区编委办)深化守规矩、树正气主题教育整顿活动方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。
 
 
 
 
             中共金华市金东区人力资源和社会保障局党组
        2015320
 
 
抄送:区委整改办、第四督导组、组织部,郑公民常务副区长。
金东区人力社保局(区编委办)
深化“守规矩、树正气”主题教育整顿活动方案
 
为进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,根据中共金东区委《关于开展从严管理落实年活动的实施意见》(金区委发〔20152号)和《金东区人力社保局(区编委办)开展从严管理落实年活动实施方案》精神,现就深化守规矩、树正气主题教育整顿活动,提出如下方案。
一、目标要求
明确从严管理的具体要求,学好从严管理的各项制度,强化从严管理的思想认识,是深入推进从严管理落实年活动的重要前提和基础。通过深化守规矩、树正气主题教育整顿活动,推动思想建党与制度治党同向发力、同时发力,进一步拧紧党员干部思想总开关,增强党员干部行为硬约束,切实形成人人知规矩、守规矩的浓厚氛围。
二、活动的主要内容
1、梳理出从严管理制度清单要在深入学习习近平总书记关于从严管党治党、严守党的政治纪律、组织纪律等系列重要讲话基础上,紧扣强化思想建党、从严管理干部、规范党内生活、提升基层党建、深化作风建设、严守廉政底线等六个方面要求,在3月底前,全面梳理出从严管理制度清单。根据人力资源社会保障工作职能和职责重点梳理关于严肃党内政治生活、落实民主集中制、严格干部选拔任用,以及党风廉政建设等方面的制度。
2、组织专题学习。要通过集中学习培训、轮值讲课、个人自学等多种方式,组织党员干部深入学习制度和各项纪律要求,力求学深学透、把握精神实质。要充分利用周一夜学等时间,通过举办专题学习会、中心组学习、党小组讨论等方式,对梳理出的制度进行一次全面学习和解读、培训;局机关党支部要把制度学习作为每月15日集中党日活动的重要内容。同时,组织统一测试等方式检验学习成效。
3上好主题党课。4月底前,局党组、党支部要以深化守规矩、树正气为主题,围绕政治纪律、组织纪律、财经纪律、干部人事工作纪律、廉洁自律等方面内容,组织好主题党课活动。党组书记要为全体机关干部上一次主题党课。
4、抓好整改落实。要结合整改落实回头看,抓好两方案一计划一清单的落实,并抓好新产生新发现问题的整改落实,逐项明确整改的具体措施和到3月底和6月底的阶段性目标,确保可操作、可检查、可监督。
三、工作要求
1、深化守规矩、树正气主题教育整顿活动是我局从严管理落实年的重要载体之一,坚持“一把手”负总责、亲自抓,周密部署安排,切实抓好落实。党员领导干部特别是副科级以上干部要率先垂范,做到带头学习、带头参与、带头整改,示范带动广大党员干部积极参与。要把学习和整改相结合,持续用力抓好基层党员干部不守规矩行为专项整治,持续高压抓好正风肃纪专项行动。
2、局整改办要始终坚持从严从紧,对制度清单梳理情况、专题学习和主题党课开展情况、整改任务书完善情况进行严格督查把关,有效传导压力,对活动开展不认真、流于形式的,要严肃指出,及时督促回炉补课

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