关于开展第4批金东区拔尖人才、第2届乡土名家选拔和现有批次拔尖人才考核调整工作的通知

索引号: 11330703733222903K-fgwj_18755-2017-20006 发布机构: 人力资源和社会保障局 发文时间: 2017-03-08
文号: 主题分类: 政务 登记号:

各乡镇(街道)党(工)委、鞋塘办事处党委,区机关各部门、各单位党组织: 

为进一步实施人才强区和创新驱动发展战略,贯彻落实中央、省、市人才新政精神,充分发挥各级各类人才的积极性和创造性,为建设美丽幸福金东,加快打造高品质现代化都市中心区提供坚强的人才支撑,经区委、区政府研究,决定在全区范围内开展金东区第4批拔尖人才、第2届乡土名家选拔和现有批次拔尖人才考核调整工作。现将有关事项通知如下: 

一、选拔对象和范围 

1.选拔范围:凡在我区工作两年以上、选拔后在金东服务期不少于五年的各领域专业人员,均可参加第4批金东区拔尖人才、第2届乡土名家的选拔。 

担任行政机关领导职务,且不直接从事专业技术的人员,一般不列入选拔范围。 

2.选拔对象:拔尖人才为在科技创新、经营管理、教育教学、医疗卫生、社科文化、社会工作、农业农村、网络经济等各行各业,涵盖学术、工程、技术、技能、管理等类型,在专业领域达到市区领先水平,为经济社会发展作出突出贡献的各类专业人才。 

乡土名家为在种养殖、传统手工艺、民俗文化、民间技艺和非物质文化传承等领域具有一技之长,知名度较高,有一定影响力,为当地或行业发展做出积极贡献,起到示范带动作用的一线工作者。 

3.选拔名额:本次拔尖人才、乡土名家选拔名额20人左右。 

4.在金东工作的享受国务院特殊津贴专家、国家和省“千人计划”、“万人计划”、省特级专家、“双龙计划”和市拔尖人才等国家、省、市认定的高层次人才,直接列入区级拔尖人才管理。入选第9批金华市拔尖人才的,列入本批当然人选,名额单列。 

二、选拔条件 

(一)拔尖人才 

热爱祖国、拥护党的基本路线、遵纪守法、具有良好的职业道德和社会公德、创业创新意识强,近年来专业成果或工作业绩突出,在各自领域起到带头人或领军人物作用,年龄一般距法定退休时间不少于3年,身体健康,并具备下列条件之一的: 

1.在工程、农业等专业技术领域取得市级以上重要研究成果、发明创造,具有显著应用成效或应用前景的;在市级以上重大工程、重点项目中,创造性地解决重大疑难问题和关键技术问题,达到全市先进水平的。 

2.在经营管理、科技管理领域运用现代管理理念,采取重大技术创新、管理创新、技能创新等方式,综合管理和业务水平处于区内同行业先进行列,诚实守信,社会责任感强,业内口碑良好,获得过市级以上荣誉或奖项的。 

3.在教育教学、医疗卫生等领域有科研能力、有重大改革创新、发挥重大作用,成果在市内处于领先地位,业绩为市内外同行业公认或达到省内先进水平并被普遍推广的;长期在一线工作,能发挥学科带头示范和领军作用的。 

4.在人文社会科学等领域取得市级以上研究成果或奖项的,学术、技术、竞技水平、专业水准或社会工作能力在市内外有较大影响、突出贡献,产生良好社会效应的;为区委、区政府决策服务并取得较大成果的。 

5.其他在经济社会发展各领域中作出重大贡献,被社会和同行公认,产生显著经济生活效益,并获得省级以上表彰的。 

以上成果、奖项为多人获得的,排名前3位的均可予以认定。 

(二)乡土名家 

热爱祖国、拥护党的基本路线、遵纪守法、具有良好的职业道德和社会公德,示范带动作用明显,并符合下列条件之一: 

1.在水果、蔬菜、苗木、禽畜、水产等金东区代表性的种养植业,酥饼、糕点、酿酒、肉类等特色传统产业生产加工业中技艺精湛,区域性发展规模较大、经济效益较好、辐射带动能力突出,重诚守信的一线工作者。 

2.在民俗文化、民间传统技艺和非物质文化遗产传承等领域技艺精湛,着力于技艺和文化的体系性传承、提升和保护,知名度较高,业内水平领先的生产生活能工巧匠。 

3.在其他农业生产生活中具有一技之长,知名度较高,为当地或领域发展做出积极贡献的一线工作者。 

三、选拔的方法和程序 

第4批金东区拔尖人才、第2届乡土名家选拔的具体程序是: 

1.公告。在新闻媒体和金东区政府网(www.jindong.gov.cn)、金东人才网(www.jdqrc.com)公告选拔范围、对象、条件、方法、程序和结果,提高选拔工作的透明度,加强社会舆论监督。 

2.推荐。拔尖人才可由所在镇乡(街道)、单位(系统)、学术团体推荐,也可由本人自荐。镇乡(街道)、单位(系统)、学术团体推荐工作由区有关部门(单位)和所属单位具体负责,需经单位领导班子集体研究确定推荐人选,并经主管部门审核材料,出具意见。乡土名家的推荐由各镇乡(街道)负责。 

被推荐对象要求提供《第4批金东区拔尖人才推荐表》、《金东区第2届乡土名家推荐表》(见附件1、3,一式3份打印件及电子稿),并随附有关材料的复印件(A4纸)。相关表格可到金东政府网(www.jindong.gov.cn)或金东人才网(www.jdqrc.com )下载。 

3.初审。上报的推荐材料由区委组织部、人社局组织有关行业主管部门根据选拔条件,对上报材料涉及的科研成果、荣誉称号、专利情况等进行审核把关,提出初审建议名单。并择优推荐初审通过人员参与第9批市级拔尖人才的选拔。 

4.专业评审。由区委组织部、人社局委托有关专家成立评审委员会,对推荐对象进行专业技术评审,提出评审入围名单。 

5.考察。由区委组织部、人社局会同有关部门对评审入围对象进行政治素质、学术水平、专业能力和工作业绩等方面的考察,并书面征求纪检、信访、财税、公安、计生等部门意见,提出建议入选名单。 

6.审批。建议入选名单经区委人才工作领导小组研究后,报区委、区政府审批。 

7.公示。入选名单通过新闻媒体和金东区政府网、金东人才网公布,接受社会监督。 

8.表彰。入选名单由区委、区政府发文公布,并适时予以表彰,颁发“金东区拔尖人才”、“金东区乡土名家”荣誉证书。 

四、现有批次市、区拔尖人才考核调整工作要求 

根据《金华市专业技术拔尖人才管理办法》(市委办〔2006〕29号)和《金东区拔尖人才选拔管理办法》(金东人才领〔2013〕5号)规定,对现有金东的市区拔尖人才进行管理期末考核调整,并推荐参与第9批市级拔尖人才的选拔。考核调整工作与第4批金东区拔尖人才选拔一并开展,需上报的考核材料(见附件2)与第4批人选申报材料一并提交专业技术评审,由评审委员会提出调整建议,经区委人才工作领导小组研究后公布考核调整结果。根据《金东区乡土名家管理办法(试行)》(金东人才领〔2013〕6号)规定,首届乡土名家填报考核材料(见附件4),调整工作参照执行。考核材料均一式三份。 

五、选拔调整工作时间和要求 

1.选拔调整工作总体时间安排在3月-4月。区级拔尖人才、乡土名家的推荐人选、调整人员材料均于3月25日前报区委组织部人才办(联系电话:82181006、82173090)。 

2.区机关各有关部门(单位)、各镇乡(街道)要高度重视、积极配合,迅速贯彻落实工作要求;要认真调查排摸,分行业、分系统积极宣传,广泛发动符合条件的人员参与选拔;要严格按照选拔调整条件程序,认真做好推荐选拔、调整相关工作。 

 

附件:1.第4批金东区拔尖人才推荐表 

      2.金东区现有批次市区拔尖人才考核登记表 

      3.金东区第2届乡土名家推荐表 

      4.金东区乡土名家考核登记表 

 

 

 

 

中共金华市金东区委组织部 

2017年3月6日 


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