• 信息索引号：

  11330703733222903K/2019-139538

• 审核程序：

  单位审核公开

• 发布机构：

  区人社局

• 发文字号：

  金东人社〔2019〕45号

• 发布日期：

  2019-07-28

• 公开方式：

  主动公开

各乡镇（街道）、鞋塘办事处，各行业协会和企业：

为进一步加快高技能人才队伍建设，支持和激励高技能人才为我区经济社会发展作出更大贡献，按照《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2019年浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程的通知》（浙人社发[2019]86号）和《金华市人力资源和社会保障局关于做好浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程的通知》的要求，现就我区开展2019年“百千万”高技能领军人才遴选工作有关事项通知如下：

一、目标任务

2019年浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程，其中“拔尖技能人才”遴选候选人推荐名额1人，原则上从2018年“优秀技能人才”入选人员中选拔。“优秀技能人才”遴选名额15人，原则上要求来自企业的人员不低于85%，50周岁及以下的人员不低于80%。

入选人员的培养期为3年，“拔尖技能人才”经评审可认定为高级技师，“优秀技能人才”经评审可认定为技师，并可优先选送参加“金蓝领”高技能人才国境外培训。给予“百千万”高技能领军人才特殊支持经费，对“拔尖技能人才”给予5万元资金支持；对“优秀技能人才”给予1万元资金支持，支持经费拨付给所在单位。

二、遴选条件

（一）优先推荐高端装备制造、数字经济、绿色环保、现代家庭服务等重点产业的高技能人才，要向企业一线技能人才、中青年高技能人才倾斜。原则上每个具有独立法人资格的单位可推荐1人申报同一个层次，遴选对象要兼顾民营中小企业。

（二）申报人选一般上应为区级及以上党委、政府和人力社保部门，以及省级（市级）行业主管部门组织开展的高技能人才评选表彰项目入选人员，特别突出人员可适当放宽。同时，还需具备以下条件：

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德良好，爱岗敬业；

2.具有中国国籍，在我区全职工作1年以上，在法定退休年龄以内，且直接从事技能工作的一线在岗人员；

3.原则上应具有高级工及以上职业资格证书或专项能力证书；从事传统工艺制作但没有以上证书的技能人才，应具有助理工艺美术师及以上职称证书。

三、申报材料

申报人必须通过缴纳社保的所在单位进行申报，不得以个人名义进行申报。

（一）申报人提供以下材料：申报表、职业资格证书和高技能人才评选表彰项目荣誉证书复印件。

（二）申报单位提供以下材料：申报人社保缴纳查询情况，以及企业法人营业执照、事业单位法人证书等单位证照的复印件；所在单位公示情况。

以上材料一式三份，复印件需加盖所在单位公章，并提供原件核验,电子版发送至邮箱277868079@qq.com。联系人：陈丽英，联系电话：82181009，地址：金东区光南路1329号344办公室。

四、申报时间

2019年8月2日前上报推荐“拔尖技能人才”遴选候选人材料。

2019年8月16日前上报推荐“优秀技能人才”遴选候选人材料。

附件：“百千万”高技能领军人才培养项目申报表.doc

金华市金东区人力资源和社会保障局

2019年7月26日