【征求意见】金东区人力资源和社会保障局关于《金东区支持企业“开门红”稳岗优工惠才五条政策细则》公开征求意见的公告
为文件精神，鼓励和支持企业留员工、稳生产，确保人力资源供应链畅通，促进经济高质量“开门红”，根据《关于印发<支持企业“开门红”稳岗优工惠才五条政策>的通知》（金区疫情防指〔2021〕5号）等文件精神，结合实际，制定了《支持企业“开门红”稳岗优工惠才五条政策细则》（征求意见稿）。为广泛听取社会公众意见，进一步提高行政规范性文件质量，现将征求意见稿全文公布，征求社会各界意见。公众可通过以下途径和方式提出反馈意见：
1.登录区人社局网（http://www.jindong.gov.cn/col/col1229311283/index.html），对征求意见稿提出意见。
2.通过信函的方式将意见寄至：金东区光南路1329号金东区人力资源和社会保障局，邮编：321015。
3.通过电子邮件方式将意见发送至邮箱：1600362304@qq.com。
意见反馈截止时间为2021年3月1日。
联系人：何靖雯 联系电话：0579-82191977
金东区人力资源和社会保障局
2021 年2 月19 日
支持企业“开门红”稳岗优工惠才五条政策细则
（征求意见稿）
为贯彻落实《关于印发<支持企业“开门红”稳岗优工惠才五条政策>的通知》（金区疫情防指〔2021〕5号）文件精神，鼓励和支持企业留员工、稳生产，确保人力资源供应链畅通，促进经济高质量“开门红”，特制订本实施细则。
一、企业“春假”技能培训补助申领
（一）申领对象
符合条件的区内企业。
（二）申领条件
1.3月31日之前完成技能培训；
2.参加培训人员达到最低课时的；
3.如领班次补贴的，培训时间须在2月11日-26日期间，培训人数不得少于30人。
（三）政策待遇
1.一次性3000元的春假培训补贴；
2.整体到课率每课时均高于80%的，给予100元/人的补贴；
3.整体到课率低于80%发生一次的，给予80元/人的补贴；
4.整体到课率低于80%发生两次的，给予50元/人的补贴；
5.其余情况不予补助。
（四）申领材料
除《金华市区职业技能培训补贴办法》（金人社发〔2020〕17号）要求的材料外，无需额外材料。
（五）咨询受理地点
金华市金东区人力社保局A358办公室（地址：金东区光南路1329号，电话：82191979）。
二、劳务协作站集中送工补助申领
（一）申领对象
参照《金东区省外劳务协作工作站设立与管理办法（试行）》（金人社发〔2021〕11111号）设立的区级劳务协作站。
（二）申领条件
1.成功在金东建站；
2.为区内企业集中输送劳动力，不收取额外中介费；
3.补贴人员首次在金东区范围内参保满3个月；
4.输送人员的参保关系在接收企业。
（三）政策待遇
1.给予一次性1万元的建站补助；
2.对输送500人（含）以下的，按500元/人给予集中输送补助；对输送500人以上的，超出500人部分按600元/人给予补助。每家劳务协作站最高7万元的绩效奖励参照《金东区省外劳务协作工作站设立与管理办法（试行）》（金人社发〔2021〕11111号）。
（四）申领材料
1.《金东区劳务协作站集中送工补助申领表》（附件1）
2.《金东区劳务协作站集中送工名册》（附件2）
（五）咨询受理地点
金华市金东区人力社保局A358办公室（地址：金东区光南路1329号，电话：82191979）。
三、企业包车补助申领
（一）申领对象
区内规上工业、限上商贸业、龙头（骨干）建筑企业、重点在建项目。
（二）申领条件
2月28日之前包车接返员工的。
（三）政策待遇
给予包车费用50%补助，每家企业（项目）总额最高不超过5万元。
（四）申领材料
1. 包车合同复印件；
2. 包车发票原件与支付凭证（以银行回单为宜）；
3.《金东区企业包车返岗补助申领表》（附件3）
4.《金东区企业包车返岗人员名册》（附件4）
（五）咨询受理地点
金华市金东区行政服务中心人社窗口（地址：金东区光南路1329号，电话：82191980）。
四、企业返岗补助申领
（一）申领对象
区内规上工业、限上商贸业、龙头（骨干）建筑企业、重点在建项目。
（二）政策待遇
市外老员工2月底返岗率（以2020年12月底参加工伤保险数据为准比对）高于80%的，给予150元/人的补助；返岗率低于等于80%且高于60%的，给予100元/人的补助；最高不超过8万元。
（三）申领材料
无需企业自主申报。根据各主管部门确认的规上工业企业、限上商贸企业、龙头（骨干）建筑企业、重点在建项目名单，以2020年12月底与2021年2月底的参加工伤保险数据比对结果为准，经审核公示后，直接补助给企业。
（四）咨询受理地点
金华市金东区行政服务中心人社窗口（地址：金东区光南路1329号，电话：82191980）。
五、企业市场化招工补助申领
（一）申领对象
区内规上工业企业（服务业）、限上商贸业企业。
（二）申领条件
1.通过人力资源服务机构招用外地员工；
2.招用人员首次在金东区范围内缴纳社保满6个月；
3.招用人员参保关系在申报企业；
4.不含劳动派遣期间的服务费。
（三）政策待遇
给予合理中介费50%的补助，每家企业补助金额不超过10万元。
（四）申领材料
1.《金东区企业市场化招工补助申领表》（附件 5）
2.《金东区企业市场化招工名册》（附件6）
3. 企业与人力资源服务机构招工协议复印件。
4. 中介费用发票原件与支付凭证（以银行流水为宜）。
（五）咨询受理地点
金华市金东区行政服务中心人社窗口（地址：金东区光南路1329号，电话：82191980）。
六、企业自主招用技术技能人才补助
（一）申领对象
区内规上工业企业。
（二）申领条件
1.企业自主招用外地员工；
2.招用人员首次在金华大市范围内缴纳社保满6个月
（三）政策待遇
招用普工的给予1000元/人的招工补助，招用高级工或副高职称人才、技师、高级技师的给予3000元/人的招才补助。
（四）申领材料
1.《金东区企业自主招工补助申领表》（附件7）
2.《金东区企业自主招工名册》（附件8）
3.高级工、副高职称人才、技师、高级技师还需提供相关证书的复印件
（五）咨询受理地点
金华市金东区行政服务中心人社窗口（地址：金东区光南路1329号，电话：82191980）。
七、其他注意事项
（一）所有经费由区财政保障，支出渠道为企业稳岗优工惠才专项经费，专项经费设在区人社局，实行单独核算，专款专用。区内对行业另有政策的，按就高不重复原则补助。
（二）政策自《支持企业“开门红”稳岗优工惠才五条政策》下发之日起执行，至2021年6月30日止。有参保期限要求的，满期时间可在政策有效期外。
（三）各企业应如实申报各项补助，如发生申报不实、弄虚作假的，依法追究企业负责人及具体经办人的法律责任。
（四）本细则由金东区人力资源和社会保障局负责解释。
1.金东区劳务协作站集中送工补助申领表.docx金华市金东区人力资源和社会保障局
2021年2月 日
一、制定背景
为贯彻落实《关于印发<支持企业“开门红”稳岗优工惠才五条政策>的通知》（金区疫情防指〔2021〕5号）文件精神，鼓励和支持企业留员工、稳生产，确保人力资源供应链畅通，促进经济高质量“开门红”，结合我区实际，特制定本管理办法。并广泛公开征求了社会各界及各政府部门的建议。
二、主要内容
1.制定过程
根据《支持企业“开门红”稳岗优工惠才五条政策》，结合金义新区（金东）实际，征求区经商局、区商务局、区发改局、区财政局等部门的修改意见，经广泛讨论、数据预测，形成了《支持企业“开门红”稳岗优工惠才五条政策细则》（征求意见稿）。
2.相关内容
《细则》共7大内容，具体内容如下：
一是企业“春假”技能培训补贴申领。申领对象、条件、材料、流程均参照《金华市区职业技能培训补贴办法》（金人社发〔2020〕17号）文件的规定执行。对政策中“最高100元/人”进行了解释。
二是劳务协作站集中送工补助申领。劳务协作工作站设立、1万元建站补贴与最高7万元的绩效奖励参照《金东区劳务协作站设立与管理办法》执行。其余内容与原文件一致。
三是企业包车补助申领。申领对象、政策待遇都与原文件中一致。但是申领条件新增了“2月28日之前包车接返的”的内容。
四是企业返岗补助申领。申领对象与原文件一致，但是政策待遇中将老员工重新定义为：市外老员工。
五是企业市场化招工补助申领。申领对象、政策待遇与原文件一致，但是在申领条件中对“合理中介费”进行了补充说明：不含劳务派遣期间的服务费。
六是企业自主招用技术技能人才补助。申报对象、申领条件、政策待遇均与原文件一致。
七是其他注意事项。规定了列支渠道为保障企业用工用才专项经费以及企业职责。
三、起草过程
1. 调研论证情况。金东区人力社保局形成初稿后，在内部开展广泛讨论，并征求区经商局、区商务局、区发改局、区财政局等部门的修改意见，最终形成征求意见稿。2.征求意见情况。2月19日在区政府门户网站公开征求意见，收到意见0条。3. 本部门对文件的法制审查情况。文件于2021年3月3日已经由本机关法制部门审核。
起草部门：金华市金东区人力资源和社会保障局
2021年3月5日
2021年2月19日-2021年3月1日，金东区人力资源和社会保障局在金华市金东区人民政府网站上就《支持企业“开门红”稳岗优工惠才五条政策细则》（征求意见稿）向社会各界公开征求意见。征求意见期间，共收到0条公众意见，0条部门单位意见。在此，衷心感谢社会各界对政府工作的大力支持。
金东区人力资源和社会保障局
2021年3月2日