11330703595751785M/2021-142654
单位审核公开
区统计局
金东统计〔2021〕3号
2022-01-29
主动公开
金东统计〔2021〕3号
关于开展村级统计基础规范化建设工作的
通 知
各镇（乡）人民政府、街道办事处：
根据《关于深化统计管理体制改革加强统计工作的实施办法》（金委办发〔2018〕80号）有关精神，为进一步加强村级统计基础规范化建设，提高统计源头数据质量。经研究，决定在全区所有行政村开展村级统计基础规范化建设工作，现将有关事项通知如下：
一、主要目标
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新发展理念，立足当前经济社会发展实际，遵循统计工作规律，深化统计管理体制改革。通过在全区开展村级统计基础规范化建设，积极探索村级统计管理体制改革的有效形式，进一步加强村级统计基层队伍，调动村级统计人员的工作积极性，提升村级统计数据质量，为我区经济高质量发展提供更加优质精准的统计服务。
二、实施范围
（一）在全区所有行政村（社区）开展村级统计规范化建设，2021年在未评定村中验收村级统计规范化示范点8家。
（二）在全区所有行政村（社区）中开展村级优秀统计人员评选工作，优秀比例控制在15%以内。
三、规范化标准
（一）建立简便易行的统计管理体系
明确村领导分管统计工作，并指定统计负责人。依法设立统计机构或者设置统计工作岗位。统计负责人积极履行统计工作职责，统计人员具有基本统计业务知识和计算机数据处理能力，能够填报统计报表，并能通过联网直报系统报送统计资料，按要求参加各级统计培训及当地统计部门召开的专题会议。按照国家有关档案管理规定进行统计资料的建档、归档、保管、调用。统计人员变动能及时、完整地办理统计资料交接。
（二）建立分工协作的统计工作体系
建立职责明确、分工协作的统计工作网络，确保统计工作有人管、统计报表有人做、统计数据有人用。制定村级统计业务流程，规范村级统计管理标准，实现从数据采集、数据审核、数据上报、分析评估等统计工作规范化。
（三）建立规范衔接的数据生产体系
按照规定设置统计原始记录、统计台账，做到数出有据。积极创造条件建立电子原始记录、电子统计台账。实行电子记录、台账的村（或农业生产单位）应定期运用磁介质、光存储介质或纸介质等方式存档。统计原始记录、统计台账、统计调查表，三者之间的数据应当一致，不得有出入,如有不一致的，应当说明理由。
（四）建立科学严谨的质量管控体系
统计人员及时收集统计资料，自查后报村负责人或者统计负责人审核、签名盖章后，及时上报各类统计报表。报表报出后，如发现差错，应立即申请修改更正；有上级查询要求的，应立即核实、纠正和说明，对无法更正的，注明原因。
四、频率和期限
村级统计规范化示范点及村级优秀统计员评比频率为一年一次，期限为上年12月1日至当年11月30日。
五、评定方法
采取村级自评申请，镇乡（街道）初审，区统计局审核认定。
（一）村级自评申请。由行政村（社区）及村统计人员分别对照《金东区村级统计基础规范化建设量化评分表》（附1）、《金东区村级（或农业单位）统计人员专业素质量化评分表》（附2），按照相关内容进行自评申请，并于当年11月底前将自评材料报送至所属镇乡（街道）统计机构。
（二）镇乡（街道）统计机构初审。各镇乡（街道）对参与统计基础规范化建设的行政村（社区）及村统计人员，对照评分标准进行实地检查核实，并将初审评分情况于12月5日前报送区统计局。
（三）区统计局审核认定。由区统计局对参与统计基础规范化建设的行政村及村统计人员进行综合审核、认定, 按照得分从高到低排列，最终确定结果，并于12月底前公布村级统计规范化示范点和村级优秀统计人员评定结果。
六、奖励标准
根据得分情况给予适当补助及奖励，对行政村（社区）被评为村级统计规范化示范点的，给予每村10000元资金补助。对村级统计人员被评为年度“优秀统计工作者”的给予每人1200元奖励。
附：1.金东区村级统计基础规范化建设量化评分表
2.金东区村级（或农业单位）统计人员专业素质量化评分表
金华市金东区统计局
2021年3月8日
抄送：市统计局，区府办，叶悠霞副区长 |
金华市金东区统计局办公室 2021年3月31日印发 |
附1:
金东区村级统计基础规范化建设量化评分表
体系内容（总分值100分） | 具体项目 | 评 定 内 容 | 分值 （分） | 自评 得分 | 乡镇统计机构初评分 | 区级统计部门核定分 |
简便易行的统计管理 体系 （20分） | 统计机构和 统计人员 (共13分) | 明确1名村领导分管统计工作（1分），并指定统计负责人（1分）。 | 2 | |||
依法设立统计机构或者设置统计工作岗位（2分），配备专（兼）职统计人员（3分） | 5 | |||||
统计人员从事村级统计工作年限（三年以下1分，三至十年1.5分，十年及以上2分）。 | 2 | |||||
统计人员具有基本统计业务知识和计算机数据处理能力，能够填报统计报表，并能通过联网直报系统报送统计资料。 | 2 | |||||
统计人员能够按照要求参加统计培训及当地统计部门召开的统计专业年报、定期报表会议和专题会议。（缺席1次扣0.5分，最高扣2分） | 2 | |||||
统计信息化、法制化管理 (3分) | 配备必要的统计信息化设备并达到联网直报要求。 | 1 | ||||
支持、配合统计质量检查、统计巡查、统计执法检查和统计稽查。 | 2 | |||||
统计资料 管理 (4分) | 建立统计资料档案制度，按照国家有关档案管理规定进行统计资料的建档、归档、保管、调用。 | 2 | ||||
统计人员变动能及时、完整地办理统计资料交接。 | 2 | |||||
分工协作的统计工作体系 （5分） | 分工协作网络 | 建立职责明确、分工协作的统计工作网络，确保统计工作有人管、统计报表有人做、统计数据有人用。 | 2 | |||
业务流程规范 | 制定村级统计业务流程，实现从数据采集、数据审核、数据上报、分析评估等统计工作规范化。 | 3 | ||||
规范衔接的数据生产体系 （65分） | 原始记录和统计台账 (30分) | 按照有关规定设置统计原始记录、统计台账，做到数出有据。积极创造条件建立电子原始记录、电子统计台账。实行电子记录、台账的村（或单位）应定期运用磁介质、光存储介质或纸介质等方式存档。统计原始记录、统计台账、统计调查表，三者之间的数据应当一致，不得有出入。如有不一致的，应当说明理由。 建立健全农林牧渔业统计报表纸质台账的(15分)，建立健全农林牧渔业统计报表电子台账的(15分)。 | 30 | |||
统计报表 (35分) | 依法真实、准确、完整、及时报送统计调查表(每错、漏一项扣1分，迟报一天扣2分)。 | 20 | ||||
在各种统计数据核查、执法检查中无差错（差错率在10%以下，1个指标扣1分；差错率在10－20%，1个指标扣2分；差错率在20%以上，1个指标扣5分，最高扣10分）。 | 10 | |||||
及时处理数据查询(迟一天答复扣1分，查询有问题的，按差错率扣分)。 | 5 | |||||
科学严谨的质量管控体系 （10分） | 统计资料 审核(5分) | 建立村级统计数据质量管控制度，统计资料由统计人员自查后报村负责人或统计负责人审核、签名盖章并上报。 | 5 | |||
统计报表修正（5分） | 建立村级统计数据修正制度。村级统计报表报出后，如发现差错，应立即申请修改更正；有上级查询要求的，应立即核实、纠正和说明(迟一天答复扣1分，查询有问题的，按差错率扣分)。 | 5 |
填表单位：（公章） 单位负责人（签字）： 村统计人员（签字）：
镇乡（街道）：（公章） 镇乡（街道）审核人员（签字）：
区专业统计人员（签字）：
年 月 日
附2:
金东区村级（或农业单位）统计人员专业素质量化评分表
评定项目 （总分值100分） | 评 定 内 容 | 分值 （分） | 自评 得分 | 乡镇统计机构初评得分 | 县级统计部门核定分 |
遵纪守法 (10分) | 统计人员自觉遵守统计法律法规和职业道德，具有良好的职业素养和个人修养（5分）； 充分发挥统计岗位的作用，大力宣传统计法律法规，积极引导所在村（农业单位）学法、守法、用法（5分）。 | 10 | |||
统计教育，业务培训 （10分） | 统计人员具有基本统计业务知识和计算机数据处理能力，能够填报统计报表，并能通过联网直报系统报送统计资料（5分）； 统计人员从事统计工作年限（三年以下1分，三至十年1.5分，十年及以上2分）； 统计人员按照要求参加统计培训及当地统计部门召开的统计年报、定期报表会议和专题会议。（3分，缺席1次扣0.5分，最高扣3分，下同） | 10 | |||
原始记录和统计台账 (共30分) | 已经建立健全农林牧渔业统计报表所需的详细、完整原始记录和统计纸质台账的（15分）；已经建立健全农林牧渔业统计报表所需的详细、完整原始记录和统计电子台账的（15分）。
| 30 | |||
应统尽统，如实填报 (共40分) | 立足所在村（农业单位）工作实际，贯彻落实统计方法制度改革各项举措，深入细致查找源头数据，确保应统尽统、统全统实（8分）； 统计报表资料准确无误、指标完整、字迹清楚(6分，每错、漏一项扣1分)； 按时上报统计报表资料(6分，迟报一天扣1分)。 | 20 | |||
建立统计报表审核、修订制度，认真审核各类统计资料，发现差错，立即进行修正（5分）； 及时处理各级统计机构对本村（农业单位）的数据查询(5分，迟一天答复扣1分，查询有问题的，按差错扣分)； 在各种统计数据核查、执法检查中无差错（10分，差错率在10%以下，1个指标扣1分；差错率在10－20%，1个指标扣2分；差错率在20%以上，1个指标扣5分）。 | 20 | ||||
支持配合，服从管理 (共10分) | 积极回应各级统计机构的发文、手机短信或钉钉群、微信群、QQ群等发布的工作指令，主动配合做好各类调研、走访、核实、核查和检查工作（3分）； 建立统计资料档案制度，按照国家有关档案管理规定进行统计资料的建档，工作调动时能够做好统计资料交接（4分）； 加入各级统计机构的专业统计微信群或QQ群，完善个人信息，自觉服从管理，不在群内发布负能量、负面消息（3分）； | 10 | |||
加分项 （10分） | 当年成功创建或已创建并继续实施村级统计基础规范化建设（5分） | ||||
提供有利于统计工作并被采纳的特色做法（5分） |
填表单位：（公章） 单位负责人（签字）： 村统计人员（签字）：
镇乡（街道）：（公章） 镇乡（街道）审核人员（签字）：
区专业统计人员（签字）： 年 月 日
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