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3月7日，记者从区人社局获悉，我区将对符合条件的企业进行稳岗留工专项补贴。

据介绍，此次补贴条件及标准为2022年1月26日至2月10日期间，在我区规上工业企业、规上服务业、限上商贸企业、建筑业总承包二级资质以上企业、农业龙头企业坚守岗位工作，且 2021年12月在金东缴纳企业职工养老保险的外地员工，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过800元。区人社局相关负责人表示，各企业可以在3月31日前填写《外地员工坚守岗位补贴申报表》等材料申报，经区人社局审核，对符合补贴条件的员工及补贴金额进行公示，公示期满后按照财政资金支付程序兑现至企业。

这只是我区助企“开门红”的“人社大礼包”之一。今年以来，区人社局派发多个开年“人社大礼包”实打实惠企“开门红”，年初区人社局以企业“接返红包”鼓励企业包车接返外省员工，企业从务工人员密集的地区自行包车，跨省“点对点”组织外来员工返岗的，提供最高15万元的包车补贴，对自行到我区企业返岗就业的外来员工，实行市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东以外地区500元/人的返岗交通补贴。除此之外，为保障企业用工，我区还对符合条件企业招用新员工进行专项补助。在2月1日至3月31日期间自主招用外地员工签订劳动合同，并首次在我区缴纳企业职工养老保险满3个月以上的符合条件企业可获得专项补助。2月28日前自主招用的，给予企业2000元/人的招工补助；3月31日前自主招用的，给予企业1000元/人的招工补助，对企业招用高级工或副高职称人才、技师、高级技师的，再给予2000元/人的招才补助。

“我们公司外来员工比较多，年初我们在区人社局的指导下包车从河南等地接回来许多老员工，而且我们今年还通过政府组织的招聘会招到不少新员工，也是有补贴的，这些政策对我们来说真是一场‘及时雨’。”金华洁灵家具用品有限公司相关负责人表示。

政策实打实为企业减负，也让员工更有收获感。来自安徽蚌埠的叶超在我区东城一家企业上班，“金东给我们提供了很多暖心政策，在这里上班薪水足、补贴高，今年我回来上班可以享受政府的交通补贴，从安徽到金华的路费，基本不用自己掏钱。”

（记者 王特桑）