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  • 信息索引号:

    113307007458208120/2021-142708

  • 审核程序:

    单位审核公开

  • 发布机构:

    赤松镇人民政府

  • 发文字号:

    赤政〔2021〕69号

  • 发布日期:

    2022-05-13

  • 公开方式:

    主动公开

  • 登记号:

  • 有效性:

  • 成文日期:

    2021-10-20

金东区赤松镇村级社保代办员考核办法

发布时间: 2022-05-13 17:17 信息来源: 赤松镇 访问次数: 字体:[ ]

为规范村级代办员制度确保社保延伸工作落到实处,提高代办员的工作质量和办事效率实现村级代办员的规范化、制度化管理,从而更好地为人民群众服务,特制定赤松镇村级社保代办员考核办法如下:

一、基本原则:对村级代办员的考核遵循以下四条原则:一是实事求是的原则;二是注重实效的原则;三是奖惩分明的原则;四是鼓励先进,鞭策后进的原则。

二、代办员职责1、负责代替申办人全过程办理所有事项;2、对便民服务中心负责,接受中心人员的监督、检查;3、保管好申请事项的有关材料,全过程跟踪代办事项的进展情况,并监督、催促具体办理人加快办理速度;4、在事项办理过程中,根据需要,做好与受理人和申办人之间的联系协调;5、对于须两个岗位参与的联办事项,负责协调关系,做好材料移交等交接手续;6、对具体办理人办结的事项进行复核复核无误后及时将最终办理结果反馈给受理室7、每月镇便民服务中心组织的学习培训等会议。

三、考核范围:各自然村全程办事代办员。

四、考核办法

为加强社保代办员队伍建设,切实提高业务素质和服务技能,决定对村社保代办员实行定量考核。

按自然村人口数每年给每个在职社保代办员社保救助平台工作补贴,对于多个自然村合并后只有一个代办员的行政村,按该代办员原自然村人口数发放。即:自然村人口数500以下的每年1700元,500-1000人的每年2000元,1000人以上的每年2300元。

各自然村在职代办员社保慰问补贴,即:该自然村年度住院慰问100/次,死亡慰问50/次。

各自然村企退小组误工补贴:误工补贴按每年200/人发放。

五、考核内容

基础工作主要考核:(1)在正常工作时间内是否到岗到位;(2)对于代办的各类事项及申请材料、办理时限等是否清楚明白3)每周是否到便民服务中心办理一次申请人所需要申办的事,急件是否做到了急报。

运行情况主要考核:

1)在接待办事群众时是否文明礼貌,主动热情

2对于申请人所需提供资料不齐全的是否一次性告知;

3)直接为群众服务的事项是否及时代理;

4)档案资料是否规范齐全。

社会评议主要考核:申办人对办事结果、工作效率、服务态度是否满意。

 

 

 

                  金华市金东区赤松镇人民政府

                   20211020


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