2023年，金东区退役军人工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻省、市、区决策部署，聚焦聚力“和美金东、希望新城”发展方位和工作主题，在“强区名城”中扛旗争先，奋进跨越，全面推动新时代退役军人工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、聚焦数字赋能，全优打造退役军人事务领域数字化改革成果
1.打造更多标志性成果。围绕退役军人困难精准帮扶，着力打造退役军人“困难智助”特色多跨场景，为全市退役军人数字化改革提供金东样板。积极推进社会化拥军、烈士纪念设施管护等场景应用建设，在数字化改革中扛旗争先。
2.迭代升级退役军人管理保障信息平台。强化与市退役军人事务局和平台开发单位的协调和配合，在全市退役军人管理保障信息平台迭代升级中融入更多的“金东元素”，更好地满足退役军人的需求。
3.加快“浙里办”退役军人之家和省级“老兵码”的推广。以退役军人优待证发放为契机，加大“浙里办”退役军人之家和省级“老兵码”的推广力度，力争注册率各达50%以上。2022年发展崇军联盟入驻商家500家以上，为全区广大退役军人和其他优抚对象提供更多的优先优待优惠服务。
二、聚焦破难补短，全速推进退役军人事务领域共同富裕工作
4.强化对退役军人的帮扶援助。全面开展全区特困、低保、低边困难退役军人排查摸底，掌握致贫原因，有针对性地制定帮扶措施。严格落实市局《关于加强困难退役军人帮扶救助工作的实施细则》，为低保、低边困难退役军人增发10%的最低保障金。建立健全“政策落实+司法救助+社会化援助”三位一体困难帮扶机制，确保在共同富裕道路上退役军人一个都不掉队，现役军人家庭一户都不少。
5.持续加强退役军人教育培训。依托金华市退役军人学院，构建适应性培训、技能培训、学历教育、终身职业教育为一体的教育培训体系，为退役军人提供“订单式”、“定岗式”、“定向式”培训，提升退役军人的就业创业能力素质。
6.强化就业创业帮扶。通过为退役军人常态化举办退役军人专场招聘会和深化就业帮扶“精准智供”多跨场景，帮助退役军人实现就业创业。积极构建由退役军人事务、人社、经商和行政执法等部门共同参与的就业创业帮扶工作格局，提升帮扶实效。
7.深化“基层党建+退役军人事务”创新。加强与组织部门的沟通和联系，建立健全“选、育、管、用”全链条机制，激励引导广大退役军人争当基层治理的领头雁、乡村振兴的生力军、应急应战的突击队。
三、聚焦基层基础，全域强化服务保障体系规范化建设
8.继续深化全省“新时代枫桥式退役军人服务站”和全国“示范型退役军人服务站”创建。力争30家以上服务站达到省级“枫桥式”标准，30人以上退役军人的135家村（社区）服务站均达到全国“示范型”标准。推动数字服务中心（站）建设，推动各级退役军人服务站真正成为退役军人温暖之家。
9.进一步打造退役军人服务站“澧中模式”。按照“力量共融、场所共建、事项共治”的要求，进一步打造澧中网格退役军人服务站，实现“忠诚不褪色、网格聚合力、建功新农村、一个不掉队”。加快形成可借鉴可复制可推广的“澧中经验”，力争向全省推广。
10.充分发挥社会力量作用。持续推进区关爱退役军人协会、退役军人志愿服务队建设，通过志愿服务、公益捐赠、公共法律服务、困难帮扶等“基本优待+”模式，为退役军人提供全方位的关心关爱。
四、聚焦尊崇关爱，全心做好退役军人优抚优待和烈士褒扬工作
11.做好退役军人和其他优抚对象建档立卡及优待证申领发放工作。周密制定实施方案和配套措施，平稳有序推进建档立卡，稳妥、审慎、精准全面发放优待证，推动浙江省军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录清单落地见效。6月底前完成全区存量对象的信息采集，9月底前基本完成存量对象的优待证申领和发放工作。
12.强化关心关爱。严格落实“四尊崇”、“五关爱”、“六必访”工作机制，强化常态性的走访慰问，切实增强退役军人和广大优抚对象的尊崇感、获得感和幸福感。进一步打造社会化优抚传统优势品牌。提升政府购买退役军人健康服务等项目的服务质量，增加服务形式，推动社会化优抚工作更多样化、人性化、温情化。全力做好“一人参军，全家光荣”免挂号费活动，为现役军人家属和退役军人及其家属、优抚对象提供免两年挂号费的优惠。继续做好为退役军人和其他优抚对象购买综合保险相关工作。
13.积极开展褒扬纪念工作。加强对烈士陵园和散葬烈士墓的修缮保护，确保烈士纪念设施的庄严肃穆。运用数字化改革手段，不断提升管理保护规范化水平。开展“网上祭英烈”“红色九月”“追忆英雄”等系列主题宣传活动，推动英烈事迹和英烈精神进校园，做深做细新时代烈士褒扬工作。
五、聚焦双拥共建，全面加强新时代军政军民团结
14.健全双拥协调机制。落实军地互提需求、互办实事的“双清单”制度。按照“部队所需、地方所能”的原则，积极配合和保障部队做好随军家属就业安置和子女入托入学等后路、后院、后代问题。
15.加强拥军支前工作。制定拥军支前工作方案，完善拥军支前军地协调机制，配齐配强拥军支前专业人员队伍，探索立体式、全方位、远程式拥军支前模式。
16.深化拥军活动。继续组织开展“情系边海防官兵”拥军优属活动和义务兵父母免费体检工作。深化社会化拥军，大力发展拥军联盟商户，深入开展行业拥军、社区拥军、企业拥军，拓宽双拥渠道和内容。
17.全面做好争创区（县）级双拥模范城届中考评迎检各项工作。充实完善双拥工作台账，进一步打造万达拥军商圈、拥军广场和驿头拥军社区，持续擦亮具有金东辨识度的双拥工作金名片。
六、聚焦高质规范，全情做好退役军人安置工作
18.高质量完成年度安置任务。坚持公平、公正、公开，高质量完成2022年度转业干部、转业士官的安置任务，稳妥做好随军随调家属安置工作。
19.稳步推进逐月领取退役金安置政策落地。按照上级部署，稳妥推进逐月领取退役金退役军人的接收安置、服务管理、教育培训、就业扶持和退役金发放等工作，确保接收安置工作规范、有序、高效。
七、聚焦党建统领，全线推进“清廉机关”“模范机关”建设
20.强化理论武装。巩固拓展党史学习教育成果，严格落实党组理论学习中心组制度和周一夜学，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实推进“我为退役军人办实事”“我为部队解难题”“我为基层减负担”实践活动，引导党员干部坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。
21.强化队伍管理。以落实巡察整改为契机，全面加强局党组对党建和意识形态工作的领导，强化对队伍现状和面临形势的分析研判，牢牢掌握队伍管理和意识形态工作主动权，切实做好防范化解重大风险各项工作。进一步健全财务管理和机关内部管理，做好内控工作，推动机关管理制度化、规范化。
22.全力推行党风廉政和反腐败工作。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，推进全面从严治党。坚持标本兼治、惩防并举、注重预防，不断强化党风廉政和反腐败工作力度，确保队伍清正廉洁。
23.强化教育培训力度。依托金华市退役军人学院，举办一期退役军人事务工作能力提升培训班，进一步提高广大干部的业务素质和工作能力。
24.大力推进“清廉机关”“模范机关”建设。围绕“双建”标准，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，不断推进党建与业务的深度融合，持续夯实机关党建工作基础，全面提高党的建设质量。
金东区退役军人事务局 2023年1月20日
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