• 信息索引号：

  11330703MB1645994J/2023-130047

• 审核程序：

  单位审核公开

• 发布机构：

  区退役军人事务局

• 发文字号：

• 发布日期：

  2023-01-28

• 公开方式：

  主动公开

今年以来，金东区退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号）和《浙江省人民政府办公厅关于印发2022年浙江省政务公开工作要点的通知》（浙政办发〔2022〕30号）有关要求，通过加强组织领导、完善工作机制、拓宽公开渠道、强化监督管理，全面保障退役军人及优抚对象的知情权、参与权和监督权，有力有序推进政府信息公开工作。

一、总体情况

（一）主动公开信息情况

2022年，区退役军人事务局共主动公开政府信息70条。其中，工作动态45条，公告公示3条，财政信息2条，重大行政决策信息公开1条，计划总结5条，法治政府建设报告1条，行政执法年度报表1条，人事任免2条，行政规范性文件1条，政策解读6条，其他文件3条。同时，通过“浙里办”的“退役军人之家”专区，推送法律法规、政策文件和部门规章共6件。

（二）依申请公开工作情况

2022年度，区退役军人事务局未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息公开管理情况

我局高度重视政府信息公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《浙江省信息公开暂行办法》的规定，加强对政府信息的管理：成立信息公开工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长，各相关科室负责人为成员，强化“局领导具体抓、责任到部门、任务到个人”的工作机制，形成上下联动、整体推进的工作体系。局主要领导多次在周工作例会上听取政务公开工作汇报，部署重点工作并推进落实。围绕退役军人关注的热点、难点问题，通过加强组织领导、健全工作机制、规范组织管理、强化各方监督，确保了政府信息公开的质量和效果。

（四）政府信息公开平台保障情况

根据退役军人和其他优抚对象的需要，立足部门现有条件，积极拓宽新载体、新形式，统筹运用政府网站、微信美篇、退役军人管理保障信息平台等多种方式，对机构信息、工作动态、政策文件、人事任免等信息进行主动公开，使政务公开工作呈现灵活性、多样性。截至目前，通过政府网站公开相关信息62条，微信美篇刊发工作动态101条，利用信息平台政策法规版块推送退役军人保障法、军队转业干部安置暂行办法、就业创业优惠政策、军人抚恤优待条例等政策法规68条。

（五）监督保障

强化长效机制建设，进一步明确政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。坚持把广大退役军人最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，促进廉政勤政建设，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开中存在的主要问题及改进情况

2022年退役军人事务局在政务公开方面做了一些工作，取得一定的成效和经验，但仍存在一些不足，主要表现在：一是对政务公开工作的积极性和主动性还需提高，政务信息公开力度有待进一步增强，同时要提高向社会公开信息的及时性。二是政务公开信息的专业程度有待提升，目前所公开的政务信息覆盖面还不够广泛、公开内容不够细致、全面，主动公开的内容形式不够丰富。

下一步，区退役军人事务局将坚持问题导向，扎实做好政府信息公开工作：一是加大政务公开的创新性和实效性。根据主动公开基本目录，积极做好政府信息公开工作，不断完善主动公开的类别、内容和形式。二是进一步推进重大政策文件解读工作，着重解读政策文件的背景依据、目标任务、重点内容、适用范围等，不断优化解读效果。三是进一步加强规范化建设。完善工作机制，规范公开流程，加强政府信息公开工作专业化队伍建设，不断提升工作实效和服务水平。推进政务公开工作有关的培训工作。积极学习相关工作部署及规范。

六、其他需要报告的事项

本年度我局未发出政府信息处理费收费通知书，不存在收取信息处理费的情况。本年度我局无其他需要报告的事项。