“我之前有过这方面工作经验。”“你的技能和条件适合这个岗位。”1月30日，我区首场助企“开门红”员工返岗招聘会在贵州省毕节市赫章县热闹开启，招聘者和求职者热烈交流，现场一派用工、求职“两旺”的景象。
针对新春企业用工需求，如何强化用工保障是一道必答题。面对新一轮的“抢工潮”，为全力保障企业用工，1月29日，我区赴外招工队首站赶赴赫章县开启“抢人大战”，为我区一季度经济发展实现 “开门稳”“开门红”注入人才动力。此次赴外招工队计划前往贵州省毕节市赫章县、安顺市西秀区、安顺市镇宁县三地开展专场招聘3场，有金华富力万达嘉华酒店、浙江巨宏仪表有限公司、金华代塔供应链管理有限公司等10家企业参与，共推出985个岗位。
“这家公司薪资待遇不错，还包吃包住，我已经决定元宵节之后带着家里人过去了。”在招聘会现场，赫章人叶家军脸上露出了满意的笑容。就在刚刚，他被金华市助家日用品有限公司成功录用。
“招聘会的时间安排得非常合适，今天我们已经和好几个求职者互换联系方式，后续还要继续跟进。”在浙江巨宏仪表有限公司的摊位前，围满了前来咨询的求职者，公司人事负责人吕舒宁说，这并不是他们第一次参加此类招聘会，此次他们带来了普工类、技术类、模具数控等类别的多个岗位，吸引了不少的求职者关注。
“为切实服务企业，满足企业开复工用工需求，年前我们线上对接了100多家重点企业，摸排企业需求，并结合市人社局‘十县连百县’工作要求及我区劳务协作地情况，确定贵州、四川等多条赴外招工抢人路线。”区人社局就业服务中心副主任吴一苇介绍，为最大程度发挥招聘会效果，区人社局还与目的地人社局协作，线上提前推送金东企业招聘信息，方便求职者提前了解岗位，并在招聘会现场直接进行面试。现场不少企业负责人表示，招聘会前就已经在线上收到了许多求职者的咨询与简历。
同时，记者还了解到，为尽快确保企业实现复工复产，加快员工进岗速度和人员招聘力度，除了开展各类线上线下专项招聘会外，我区年前即对接了全国40个劳务协作站，提前锁定当地富余劳动力，帮助有需求的企业协商包车、包专列工作并给予相关政策补贴，促进劳动力跨区域精准高效转移输送。
此外，我区还特别出台了2023年助企“开门红”十条政策，其中，企业在2023年1月21日至2月20日期间新招用省外户籍人员就业，首次在市区参保并缴纳社会保险并缴满3个月的，按每人1000元的标准给予企业用工补贴，最高补贴10万元。
截至目前，在赫章县举办的这场招聘会现场接待人员已达1100余人次，达成初步就业意向的人员有130人。而与此同时，赫章-金东就业“直通车”大巴也已从赫章西客站顺利发车，将此次意向前往金东务工和返岗的人员“点对点”送达就业岗位。
（记者 龚睿）
扫一扫手机查看当前页面