上半年，区退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以省级双拥模范城创建为主线，真抓实干、攻坚克难，以上率下，以干促上，奋力在打造“浙中增长极、未来新中心”的征程中书写退役军人事务工作高分答卷。
一、上半年工作情况
（一）聚焦军民团结，全力争创省级双拥模范城。一是强化组织领导。建立健全区党政主要领导负总责，各乡镇（街道）和部门广泛参与的双拥创建工作格局。精心制定双拥模范城创建实施方案，落细落实工作措施，高效推进创建工作。二是打造宣教阵地。在金东区第二实验小学设立军魂广场和军事体验馆，经常性开展国防教育和军事体验活动，充分发挥曙光小学“雷锋纪念馆”和白色森林小镇学雷锋基地的引领作用，打造具有金东辨识度的双拥宣传阵地。三是选树先进典型。积极开展双拥先进典型评选，陈善生、汤辉被评选为金华市“最美拥军人物”，仁康医院、金东区第二实验小学获评金华市“社会化拥军成绩突出单位”。四是浓厚双拥氛围。精心打造万达拥军商圈，为现、退役军人提供优惠优待服务。建设驿头拥军社区和双拥文化墙。临街店面的LED屏循环播放双拥标语和双拥宣传片，公交候车亭设立拥军宣传栏，双拥氛围日益浓厚。五是创新双拥载体。与金华市人民医院、金义仁康医院签署“崇军医院”合作协议，为现、退役军人及家属提供免挂号费和健康咨询服务。在金华成泰农商银行、金华银行金东支行挂牌“崇军银行”，为现、退役军人及家属提供服务收费减免、低息专属信贷等服务。六是精心编制台账。严格依据浙江省双拥模范城（县、区）考核评比细则，编制创建双拥模范城迎检台账29册，台账质量得到省考评组充分肯定。
（二）聚焦固本强基，全优推进服务保障体系建设。一是强化退役军人思想引领。组织“老兵宣讲团”进部队、进校园、进社区、进农村、进工厂，开展“红色基因薪火传、老兵宣讲”系列实践活动。选送优秀退役军人邢远震参加金华市第三届“最美退役军人”评选活动。二是优化服务保障体系建设。开展新一轮省枫桥式退役军人服务站创建，新申报创建点5个。成立上海财经大学浙江学院退役军人服务站，为在校110余名退役军人提供暖心服务。退役军人服务站建设“澧中模式”得到省退役军人事务厅厅长胡旭阳充分肯定，广东、山东、江西、温州等地退役军人事务部门纷纷来区参观学习。三是打造退役军人志愿服务品牌。聚焦退役军人作用发挥，谋划建设具有金东特色的“积道老兵”退役军人志愿服务品牌。在金华市第二届退役军人志愿服务项目大赛中，“积道老兵”就业创业帮帮团项目荣获二等奖。
（三）聚焦关爱尊崇，全情做好优抚褒扬纪念工作。一是常态化开展走访慰问。春节期间，为全区11500余名退役军人和优抚对象送去年画、福字等春节礼包。区“四套班子”领导带队走访慰问驻金部队10家，送去慰问金（物资）共计53万元；走访边海防官兵家庭、烈士遗属、抗美援朝老兵等152户，送去慰问金（物资）18.8万元。半年来，为30名立功受奖家庭送去喜报和慰问金6.3万元。二是扎实推进优抚社会化工作。持续实施关爱退役军人健康服务项目，上半年累计为120名重点优抚对象上门医疗服务730余次。为全区554名重点优抚对象购买专属综合保险，提高他们的抗风险能力。三是积极开展清明祭扫活动。组织开展“2023·崇尚·清明祭英烈”活动，全区2800余名干部职工、烈属代表、退役军人代表等参与。
（四）聚焦民生保障，全心推进安置创业工作。一是完成春季退役士兵报到接收工作。通过12件事联办方式，共接收2023年度春季自主就业退役士兵21人，并依托金华市退役军人学院开展适应性培训。二是做好2023年度转业士官安置接收工作。目前，23名转业士官的档案集中审查工作已完成，进入档案查漏补缺阶段。三是做好退役军人就业创业帮扶工作。上半年，成功帮助23名退役军人实现就业。将东关绣景园和交投科技智能园打造为退役军人创业（孵化）园，为退役军人和军属创业提供平台。
（五）聚焦党建统领，全面加强队伍建设管理。一是全力加强政治机关建设。充分利用周一夜学、理论中心组、金东大讲堂等活动载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治理论武装。“七一”前夕，组织全体党员干部武义徐英烈士纪念馆开展“追寻烈士足迹，凝聚奋进力量”红色之旅活动，感受革命精神，重温入党誓词，增强党员干部的党性觉悟。二是持续提升队伍业务水平。开设“崇军讲堂”，由各业务科室负责人和分管领导每两周轮流开展一次宣讲业务，主要领导开展点评。通过宣讲、学习和交流，切实提高驾驭业务工作的能力和水平，加强推进各项业务工作又快又好发展。三是持续推进“清廉机关”建设。紧紧围绕强化清廉教育、落实党风廉政建设责任、健全党组党风廉政建设例会、严格落实三重一大工作机制等重点环节，强化政治引领、基层基础和执纪监督，坚持严管厚爱，全力打造“清廉机关”。
二、下半年工作打算
下半年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕省、市、区决策部署，坚持以退役军人为中心，以服务保障体系建设为依托，以退役军人共同富裕为目标，聚力“浙中增长极、未来新中心”，在服务保障、优抚优待、安置创业等方面精准发力，积极打造标志性成果，在奋力谱写中国式现代化新区篇章中展现更大作为。
（一）坚持政治引领，高站位推进思政工作。依托三级退役军人服务站和退役军人管理保障信息平台，加强对退役军人党员的教育管理，引导退役军人听党话、跟党走、建新功。加强先进典型选树，引导更多的退役军人投身基层治理、乡村振兴、志愿服务。打造“积道老兵”志愿服务品牌，组建红色教育宣讲团、共富帮扶队、应急抢险救援队等八支队伍，构建“1+8+12+N”架构工作体系，形成“区有品牌、镇有特色、村有队伍”的退役军人志愿服务工作格局，打造具有新区辨识度的志愿服务品牌。
（二）全面提质增效，高水平推进服务保障。以深化新时代枫桥式退役军人服务站创建和党群服务中心规范化工作为契机，进一步推进服务机构体系化、服务手段数字化、服务队伍专业化、服务管理规范化，为退役军人提供更加精准、暖心、智慧服务，确保全区12个镇街和100人以上的村（社区）退役军人服务站全部达到枫桥式建设标准。打造服务站建设“澧中模式”2.0版，进一步擦亮“金字招牌”。探索建立江东工业园退役军人服务站，形成更多具有地方辨识度的创新性标志成果。选点探索乡镇（街道）服务站与人武部、基层治理“四平台”融合建站，推动要素资源有效整合，打造市级融合建站示范点1个以上。
（三）强化尊崇关爱，高品质推进优抚优待。全面落实优待抚恤政策，不断提高退役军人的幸福感、尊崇感和获得感。常态化做好优待证申领发放工作，有序推进电子优待证申领工作，逐步实现“老兵码”和“优待证”合二为一。强化与银行、医院、社会组织和企业的沟通对接，协调社会力量提供更多、更便捷的优先优待及优惠服务，不断提高优待证“含金量”。做好重点优抚对象短期疗养和义务兵父母以及边海防官兵父母免费体检工作，切实营造尊崇军人的氛围。加强对困难退役军人的帮扶救助，建立健全“政策落实+司法救助+社会化援助”三位一体困难帮扶机制，确保在共同富裕道路上退役军人一个都不掉队，现役军人家庭一户都不少。进一步升级“关爱退役军人健康”等社会化优抚传统优势品牌，实施好退役军人专属综合保险项目，推动社会化优抚工作更多样化、人性化、温情化。
（四）持续关注民生，高质量推进就业创业。积极挖掘安置潜力，高标准完成转业干部和转业士官以及随调家属的安置任务。加强与人社部门的对接，对前期排摸出的31名就业困难退役军人逐一开展帮扶，确保有就业意愿的退役军人实现上岗。进一步改进和加强退役军人技能培训工作，精准对接退役军人就业创业需求，全力提升退役军人就业创业核心竞争力。继续通过“精准智供”多跨场景应用、专场招聘会、服务专窗、创业就业导师等形式，为退役军人打造多元化招聘平台和服务平台。依托东关绣景园和交投科技智能园等退役军人创业园和创业孵化园，积极构筑以“一专窗一团队一基地”为主要内容的退役军人创业服务平台，为退役军人创业提供创业指引、创业培训、创业支持以及代跑代办等一站式服务，推动退役军人想创业、能创业、创大业。
（五）聚焦能力提升，高标准推进队伍建设。强化党建引领，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全力提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以推行周一“崇军讲堂”为载体，推动干部强学习、精业务、提能力。以落实机关效能革命“双十条”为抓手，大力加强作风建设，从严从实抓好干部管理监督工作，以过硬作风推动工作落实，以工作成果检验作风建设成效，全力营造干事创业良好氛围。
金东区退役军人事务局
2023年7月27日
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