2022年，区统计局紧紧围绕区委区政府决策部署和省市统计局重点工作安排，以“扛旗有我”的责任感和“崛起在我”的紧迫感，坚持守正创新，努力担当作为，为奋进“两个先行”当先锋走前列、高水平建设内陆开放枢纽中心城市贡献新区担当、“打造浙中增长极、建设未来新中心”出实绩展实效提供坚实有力的统计保障。
一、2022年工作完成情况
（一）坚守政治机关本位，党的政治建设进一步加强。
牢记“统计部门首先是政治部门”，旗帜鲜明推进政治建设。全面学习党的二十大精神。组织全局干部职工集中观看党的二十大直播，全面领会习近平总书记提出的“五个牢牢把握”、中国式现代化的重要意义，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，把党的二十大精神传达到每一名干部职工，推动党的二十大精神落地生根、开花结果，引导党员干部切实增强“四个意识”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。持续强化理论武装。严格落实党组理论学习中心组学习、党风廉政例会、意识形态专题会议等制度，充分利用“周一夜学”、学习强国等平台开展政治理论学，开展“党日我主讲”活动6次，集中观看《我们的航程》等教育片2次，组织全体党员干部观看主旋律电影《朝华》1次，开展清廉主题活动2次，选送“打造浙中增长极 建设未来新中心 ”心得体会10篇，“共富先行”心得体会8篇，激励全局党员干部满怀信心奋力开创统计工作新局面。认真履行政治职责。正面迎击“3.16”“4.15”“8.2”等多轮次疫情，相应区委区政府部署，全局党员干部分赴孝顺、傅村、塘雅、东孝等乡镇参与一线抗疫，在火车南站、高速路口等抗疫最前沿展现统计人的担当作为，与全区上下一起努力，共同守卫好统计小门、金东大门。组织2名干部多轮次参与集中隔离点工作，8名青年突击队年轻干部到鞋塘、岭下、仙桥高速路口值勤，全局37名职工持续20余天到多湖街道东龙口社区开展核酸检测，到孝顺镇开展14个村社包联工作。常态化做好局机关干部职工安全防护、“三天一检”、“外出报备”等工作。
（二）全面落实防惩责任，统计监督职能有效发挥
全面学习《意见》《办法》《规定》，认真领会《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》文件精神，全面提升统计监督效能，有效发挥统计监督职能作用。强力抓好数据质量管控。扩大工业、投资、贸易、服务业、劳动工资等专业数据质量核查的覆盖面，每期每专业报表查询审核数量覆盖面由原先的15%左右扩大至30%（300-400家），建立规上工业五级（企业、乡、区、市、省）查询制度，开展重点乡镇统计工作巡查工作。完成澧浦、塘雅、赤松3个乡镇统计巡查，规上工业五级查询企业36家，各专业累计实地核查企业2200余家次，查询核实企业异常数据6500余条。加大统计执法监督力度。开展省级双随机执法检查1家，市级双随机执法检查20家，区级统计执法30家，处罚2家，坚持以统计法治的刚性，保持对统计造假、弄虚作假的高压态势。开展专项整改。落实国家统计督察整改要求，开展统计造假、弄虚作假专项纠治工作，开展规上工业产值指标专项检查，两次专项检查规上工业94家，差错率分别为3.7%、1.7%。
（三）提速数字化改革进程，“数智统计”格局初步展现
全面推进使用省局数字化改革重大应用，涵盖统计大脑、统计单位全生命周期管理、投资领域统计全流程管理、浙江省投资领域统计管理与监测、统计数据质量管控、基层统计网格智治、一体化统计监督、浙企“最多报一次”、浙江民调在线、数据浙江等10个方面，形成覆盖统计单位入库、报送、评估、监督、退库等闭环式数字化监测体系。
（四）推进统计单元智治，统计基层基础不断夯实
全力开展基层统计网格化管理改革，推进全区统计网格智治工作。构建党委领导、政府主导、统计机构主体指导、相关部门行业督导三级体系，设立区、乡镇（街道）及部门（平台、国企）、企业三级架构，建成一级网格1个，二级网格12个，三级网格49个。统计E家数改平台，实现全区网格智控、政企智通、数字智览、教育智互多跨协同。目前全区网格“统计e家”企业984家、机构统计人员114名，企业及统计机构人员激活率双100%，借助统计E家，走访调研439次，活动管理57次，惠企政策上传76项，学习资源上传48次，开展直播3次。
（五）深化统计监测分析，统计服务保障质效大幅增强
围绕“助企开门红”、共同富裕等关注热点，锚定经济运行的形与势，提供统计预警分析专报信息，及时精准发挥统计智囊团作用，为区委区政府决策部署提供建议意见和数据支撑。累计上报区委专报12篇、区府13篇，获区主要领导批示8篇；课题文章1篇、《金东统计视窗》13期，统计分析37篇及统计公报1篇，2022年《金东统计视窗》第1期、3篇专报获得区领导批示。
（六）创新统计制度方法，贡献统计领域“金东经验”
探索专业市场、城市商业综合体改革，谋划数字贸易应用场景建设。华东（金华）农产品物流中心（水果交易专业市场）和万达广场（城市商业综合体）两项市场统计方法制度改革，在4月21日全省统计系统“贸易数字化应用场景建设”工作会议上作试点案例介绍，获得省统计局领导肯定，省统计局明确将我区的市场统计改革试点内容列入省统计系统贸易数字化应用场景建设重要内容，作为地方特色应用创新案例深入推进。
二、存在的问题
基层统计人员不专业、不专职、不专心问题。存在部分“四上”企业统计员由代理会计兼职问题，企业主对代理会计上报的统计报表关注度不高。乡镇（街道）统计机构第一道数据审核关口作用发挥不明显，部分乡镇（街道）统计员兼职多、统计主业上精力投入不够、统计报表制度和统计指标理解不到位，统计工作仅能做到催报，未能发挥审核、核实等作用。
三、2023年工作思路
2023年度，区统计局将学深悟透党的二十大精神，紧紧围绕“打造浙中增长极、建设未来新中心”，以“统计现代化提升年”活动为载体，大干快上，踔厉奋发，为新区大发展贡献统计力量，重点着力夯实统计基层基础、保障统计数据质量、提质统计服务，谋实谋细9项重点工作。
（一）全力增强夯实统计基层基础
抓好统计“两个家”建设。
1.建好“金东统计智管家”队伍。向财政争取200万资金，在目前的“编外人员派驻”模式基础上，参照东阳“统计小管家”、武义“经济网格员”模式，采用购买服务模式，建立“金东统计智管家”队伍，充实基层统计力量。初定新招录编外人员15名，加上已有编外15名和网格办6名事业干部，按照3人/乡镇的人员配置。
2.打造具有金东地标特质“统计之家”。依据《浙江省“统计之家”建设和管理工作指引（试行）》要求，在全覆盖基础上，2023年集中力量建设1家具有金东辨识度的“统计之家”，统计、乡镇、相关园区合力，配强专人负责“统计之家”的运维。
（二）全力抓好统计数据质量
守牢统计数据质量这一底线，落实“四大”抓手。
3.抓好统计业务“大轮训”。针对基层统计人员不专业、不专职、不专心问题，开展针对性业务大轮训。年度拟安排全专业2个轮次全覆盖式集中培训，辅助以现场测试提升效果。开展新入规企业的精准指导型培训，实施分乡镇的小班化专业联审会审，面对面解决企业统计工作的重点问题和特殊需求。制订《基层统计人员考评办法》，量化年度工作，树立重专业、出实绩的导向。
4.分层分类开展星级企业“大评比”。在确定总量的前提下，按企业规模开展星级企业评定，充分调动中、小型企业评星积极性。在星级企业评定基础，年度评定一定数量统计诚信标杆企业，加大资金奖励力度，树立规范统计典型。
5.开展统计“大监督”。落实国家统计督察、省统计督察任务，与纪委监委、审计等部门联合开展统计政治监督，形成统计监督合力。常态化开展统计普法工作，开展问题企业的统计执法监督，以统计法制的刚性形成对统计造假弄虚作假的震慑态势。
6.着力五经普工作“大提质”。完成普查经费保障、机构组建、人员选聘、划区绘图、综合试点、清查摸底、入户调查前期准备等各项工作，为摸清金东经济家底打好基础。
（三）全力服务新区大发展
全面提升统计服务质量。
7.开展“统计服务周”活动。确定每月月中固定一周为统计“服务周”。根据企业和相关单位需求，全员下沉，入企进村，指导统计工作，宣传统计知识，面对面提供统计服务。
8.推进统计系统内部“两项数改应用”建设。完成华东（金东）农产品物流中心纳统可视化应用场景和金华万达广场商管系统建模研究建设，争取作为样板，获得全省统计系统推广。力争场景和建模工作出实效，准确反映我区商贸业新业态发展情况。希望市局能将“数智金华”综合性服务的乡镇（街道）子场景试点工作放在金东。
9.优化统计服务产品供给。做好常态化经济数据的预警与分析；加大统计调查产品供给，围绕碳排放、共同富裕等热点问题和市委八届二次全会、区委五届二次全会提出的中心工作，自主谋划实施社情民意调查项目不少于5个，开展课题研究不少于15个。开发统计记事手册，以图片形式记录金东统计日常事务。在《今日金东》上开设1-2期“统计民生事项解析”专栏，刊登群众喜闻乐见的民生要点，提升统计工作社会效应。
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