• 信息索引号：

  11330703733222903K/2023-150408

• 体裁分类：

• 发布机构：

  区人社局

• 主题分类：

• 发布日期：

  2023-03-22

• 公开方式：

  主动公开

区人社成功举办2023年度劳动人事争议

调解员业务培训会

     3月17日，为进一步建立街道劳动纠纷多元化解机制，深入推动劳动纠纷在街道一线就近就地化解，充分发挥基层调解在维护劳动关系和谐稳定中的基础作用，促进劳动关系和谐稳定，金华市金东区劳动争议调解员业务培训会顺利落幕。来自11个乡镇（街道）共计30余人参加了培训。

      此次培训，在金华市金东区社会治理中心举行，培训邀请了金华市金东区劳动仲裁委的兼职仲裁员李荣茂、盛小翠、余建平、朱挺、李夏冰就工资与福利、招聘入职管理、劳动合同解除、劳动人事争议的调解策略、劳动争议的处理程序等方面进行授课。辅导主要围绕新形势下，劳动人事争议调解的处理和实务操作等内容，并结合具体案例，进行了深度剖析。参训人员纷纷表示，培训课程既有政策法律法规知识讲解，也有实践工作经验介绍，不仅培训调解员劳动争议调解工作的方法与技巧，也加强了调解员的法律素养，为今后做好劳动纠纷预防化解工作提供了帮助。

近年来，金东区不断创新调解工作方式方法，提升调解工作质量和水平。通过此次劳动争议调解员培训，切实丰富了全区劳动争议调解员的劳动法律法规知识，促使劳动纠纷在乡镇（街道）一线就近就地化解，促进全区劳动关系和谐稳定。