一镇一品、各具特色
金东党建引领老干部工作提质增效“吃饭问题、理发问题都能直接上门解决,‘爱心卡’有政府保障,既实惠又放心,可以预约享受助餐、助浴、助洁、助医等基本养老服务和其他特色服务。”近日,多湖街道东华社区的刘笑眉忙碌起来。作为多彩多湖银辉志愿服务队一员,得知社区推出了养老服务爱心卡后,刘笑眉第一时间找到社区工作人员了解申领爱心卡具体事项,积极在小区内开展宣传讲解工作,目前已带动530名老人成功申领。
东华社区内60岁以上老年人占社区总人口近25%,老龄化现象较为突出。为走出一条老年群体融入社区发展治理的新路径,东华社区健全多项服务机制,凝聚离退休干部力量,邀请退休的老庭长、老法官、老律师、老民警、老教师等人员成立“心暖老曹”工作室和多彩多湖银辉志愿服务队,专项解决小区居民的急难愁盼。“老同志们通过现场释法答疑等形式,解答群众在生活中遇到的法律问题,实现群众信访投诉和矛盾纠纷90%以上在社区化解。”东华社区党总支书记蔡慧珍说。
为充分发挥老干部的才、智、能,我区聚力基层党建引领老干部志愿服务,按照“一镇一品、各具特色”的要求,围绕红色经典传承、文明城市创建、专业知识传授、社会服务共管等方面开展志愿服务,各乡镇街道涌现出银辉志愿服务队、银领和事佬、七彩助力团、“樱桃红”服务队等一批优秀服务队伍,及时了解群众身边的操心事、烦心事、揪心事,化解基层矛盾。
在东孝街道,也有一支老干部队伍,他们离岗不离党、退休不褪色,退休后依然积极发挥政治优势、威望优势、经验优势,在发展建设、志愿服务等方面贡献余热——他们就是“银暖东孝”志愿服务队。
“每天一大早都会有几名老同志来到小区投递点,整理货架上的快递,方便居民快速找到包裹。遇到随意摆放杂物侵占楼道、绿化带等不文明现象,他们也会耐心劝导。听说谁家有了矛盾,老同志们更是第一时间奔赴现场,将问题处理在一线。”“银暖东孝”志愿服务队队长陈文忠说,服务队的老干部们还会定期开展以消防安全为主题的志愿服务活动,积极当好安全知识宣传员、监督员、辅导员。目前服务队已解决老旧小区车位收费管理、监控安装、小区外墙修补等十多件疑难问题。
孝顺镇一直以敬老爱老顺老为光荣传统,为进一步深挖本地文化,孝顺镇退休干部党支部成立了“孝义银龄团”。团里下设时政理论宣讲队、乡村振兴助农队、风貌提升助力队、老娘舅帮帮队等6支银发队伍,每天忙碌在街道的各个角落。今年1月,孝顺镇100多名“五老”组成的“孝义银龄团”入选省级“银尚达人”团队。
“一件红马甲、一顶红色志愿帽是老年志愿者们的标配,很多老干部离退休后依旧凭借自身扎实的业务技能继续发挥余热,服务社会,不仅有效推动了金东老干部工作提质增效,还助力了社会和谐发展。”区委组织部相关负责人说。
(记者 楚千会)
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