• 信息索引号：

  113307007458208120/2023-151097

• 审核程序：

  单位审核公开

• 发布机构：

  赤松镇

• 发文字号：

  无

• 发布日期：

  2023-05-06

• 公开方式：

  主动公开

• 登记号：

• 有效性：

  225

• 成文日期：

  2023-04-21

各行政村：

为巩固提升全国文明城市创建成果，推进全域文明创建和创建常态化，根据省文明办打通全省纵向数据壁垒，形成创建闭环的要求，结合市文明办《关于进一步提升“全域文明数智通”应用活跃度的通知》及区文明办《金东区2023年“全域文明数智通平台实施方案》，特制定《2023年赤松镇关于省“全域文明数智通”平台考评管理办法》。具体如下：

一、指导思想

认真学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，按照中央、省委、市委、区委相关会议精神，探索数字赋能创建工作机制，充分动员全镇主动参与全国文明城市创建，助力金东区迎亚运环境整治和风貌提升工作，提升“仙缘赤松”品牌影响力，实现全域文明、全程文明、全体文明、全面文明。

二、考核对象

赤松镇各督查员(非正式在编人员)

三、管理内容

1.由赤松镇开展评价考核，对上报、上传的各类问题描述清楚、位置准确的予以认定；

2.督查员要落实每天有问题上传，赤松镇落实每周汇总所属督查员问题数、每月汇总通报；

3.督查问题有效数计算方式为浙政钉省宣数智文明创建平台中显示为已完成的问题反馈；

4.所有的督查员每人每天上报问题数不少于5条，每周问题整改率不低于95%。

四、奖励内容

按照督查员年度上传有效问题数量进行统计，给予相应的奖励，共分为六个档次。

1.上传有效问题数量达到300例以上至450例的督查员，奖励400元；

2.上传有效问题数量达到450例以上至600例的督查员，奖励600元；

3.上传有效问题数量达到600例以上至800例的督查员，奖励800元；

4.上传有效问题数量达到800例以上至1000例的督查员，奖励1000元；

5.上传有效问题数量达到1000例以上的督查员，奖励1500元，并颁发年度最佳优秀督查员荣誉证书。其中正式在编督查员(即正式公务员、正式事业编人员)不享受奖励资金，可以授予荣誉证书；

6.所有报名参与督查的督查员，赠送2023年《金华日报》。

五、补充内容

1.经区、镇两级不定期核查发现的无效问题（重复上传、整改前后照片不对应等情况），该条次问题作核销处理；年度内发现无效问题上传超过10次的（本人主动发现并撤回的不算在内），对督察员年度奖励降低一个档次进行兑现；

2.超过15天未登录平台的督察员，经提醒仍未进行登录操作的，对督察员年度奖励降低一个档次进行兑现。

金华市金东区赤松镇人民政府

2023年4月21日