• 信息索引号：

  11330703733222903K/2023-151819

• 审核程序：

  单位审核公开

• 发布机构：

  区人社局

• 发文字号：

  金东人社〔2023〕6号

• 发布日期：

  2023-06-21

• 公开方式：

  主动公开

为切实推进我区2023年度工伤预防工作稳妥有序开展,确保工伤预防工作取得实效，根据《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》和《关于印发浙江省工伤预防五年行动计划（2021—2025 年）实施方案的通知》（浙人社发〔2021〕34 号）等有关文件要求,结合我区工作实际,现将2023年度工伤预防工作安排如下：

一、目标任务

通过开展工伤预防“一课一展一查一报”活动，即“工伤预防专题培训课”“工伤预防主题宣传展”“工伤预防联合检查”“工伤事故情况通报”，促进我区用人单位落实安全生产管理和职业病防护措施，提高职工的安全操作、个人防护和遵规守法意识,从源头上减少工伤事故和职业病的发生，为我区谱写中国式现代化新区篇章筑牢安全防线。

二、工作内容

（一）开展工伤预防专题培训课

通过向第三方购买服务以及与金华人民医院、商业保险公司合作等方式，重点针对各乡镇（街道）新就业形态企业、在建项目工程、职业病高危行业、规上企业及工伤发生率较高的中小微企业安全生产负责人、人事管理人员及工伤事故经办人员开展工伤预防专题培训，讲解工伤预防和应急急救相关知识，宣传工伤保险定点机构服务，推广工伤补充保险，促使用人单位积极做好工伤预防工作，降低工伤事故伤害和职业病的发生率，维护用人单位及职工的工伤保险权益。

（二）开展工伤预防主题宣传展

根据各乡镇（街道）工伤事故发生情况和企业特点，开展工伤预防进企业巡回宣传展活动，以发放宣传资料、宣传海报展览、专家现场安全指导和现场咨询解答等方式，向企业负责人和职工介绍工伤事故预防、职业病防治、应急急救等相关知识，提高企业负责人的参保意识和职工的依法维权意识。

（三）开展工伤预防联合检查

联合人社、应急管理、消防、住建等相关部门开展工伤保险参保、应急管理、事故隐患排查等情况的执法检查，督促企业履行安全生产职责，加强源头管控和现场作业管理，依法为员工营造良好的工作环境，保障劳动者健康和相关权益。对查处违反法律法规规定的行为，跟踪落实整改，并及时向社会通报。

（四）开展工伤事故情况通报

对用人单位工伤发生率实行黄色、橙色、红色三级预警通报。本年度内100人及以上的用人单位工伤事故发生率（工伤事故发生人次除以工伤保险参保人数）达到3％、5％、8％以上的，或员工总数在100人以下的用人单位工伤人次分别达到2人、4人、7人的，分别发出黄色、橙色、红色预警通知书，责令限期整改，逾期未整改的，依法追究企业负责人或安全生产负责人的相关责任，并在其享受政府优惠政策、评先评优、安全生产诚信等级评定和工伤保险费率调整等方面予以限制。

三、工作要求

（一）高度重视。工伤预防是避免和减少工伤事故和职业病发生，实现安全生产的重要举措。各乡镇（街道）要提高认识，加强领导，精心组织，把工伤预防工作作为高水平推动平安金东建设的重要抓手来落实，紧盯目标任务，狠抓政策宣传，积极引导用人单位和职工开展工伤预防活动。

（二）抓好落实。各乡镇（街道）要扎实做好年度全区工伤预防各项筹备工作，落实好工伤预防培训的场地安排、参加企业的通知邀请和主题宣传进企业的联系安排等工作。要督促指导各用人单位自觉落实主体责任，积极参与年度全区工伤预防各项工作，定期开展工伤预防主题教育活动，切实把工伤预防和生产经营作为同等重要工作来抓。

（三）营造氛围。各乡镇（街道）要精准制定实施方案，全方位、多角度推进工伤预防宣传，积极营造“和美金东”氛围，为企业职工建立起安全屏障，为安全生产保驾护航。各用人单位要结合实际，通过拉横幅、晒案例、大比武等形式，引导职工关注安全生产和工伤预防，帮助职工实现“要我预防”到“我要预防”的有效转变。

金华市金东区人力资源和社会保障局

2023年3月27日