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关于完善人才政策和优化全区产业发展和招商引资工作机制的建议答复的函

发布时间: 2023-06-30 16:04 信息来源: 区投资促进中心 访问次数: 字体:[ ]

张井合委员:

首先感谢您对我区人才和产业发展工作的关心和支持。您提出的《关于完善人才政策和优化全区产业发展和招商引资工作机制的建议》的提案已收悉,经与区委人才办、区科技局会商,现答复如下:

一、强化人才招引方面

1.全面打通人才培育带。坚持招商与招才并重,以产业链布局人才链,力争10亿以上项目至少有1名以上高层次人才贡献度。坚持引回来和走出去并重,开展“高层次人才金东行”活动,开通大学生回归“四季专列”,全年新增大学生1万名以上。坚持外引和内培并重,完善技能人才培育体系,坚持“自主+大赛”“双轮驱动”,与金职院、交通技师学院、浙江外服等单位开展“订单式”技能人才培育,培育发掘本地特色专业人才。

2.全力释放企业创新带。开设“启航、选航、领航”“双尖”主题论坛,每月开展1次交流分享活动。开展“揭榜挂帅”才企对接会,强化专家智库和科研资源共享,推行项目攻坚“订单式”引才机制,深化人才薪酬补助机制,帮助企业减少研发的资金成本。强化企业科技创新意识,培育企业家“百年老店”“百年老厂”“精工制造”的价值导向,实施好专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、科技型中小企业“三倍增”计划。

3.全链迭代政策服务带。用好服务端。整合浙中人才服务综合体、金华人才公园等服务平台,建强政策宣讲团、三师服务团、创业导师团三支队伍,拓展“浙里人才之家”应用场景,为各类人才提供“一站式”贴心服务。用活政策端。梳理分析现有人才政策存在的症结难题,加快形成“双龙计划”实施办法、推动市级人才安居政策落地,始终保持人才政策的比较优势,在企业初创、产业培育、技术难题攻关等关键环节加码扶持,全面释放政策“红利”。用实要素端。深化重点人才例会制度,探索推进科技成果转移转化综合改革,加强人才创业创新要素供给,拓宽人才投融资渠道,健全创业支持体系,积极探索人才评价、激励等体制机制。

二、优化产业发展方面

深度融入G60科创走廊。不断加强与高校院所的项目对接合作,强化资源的统筹运用,协助浙大金华研究院常态化运行。发挥地区特色优势,依托水果花卉农业科技园区,推进“金华花卉苗木产业研究院”、“金华生物质产业科技研究院”项目运营,构建农业产业与科技创新创业体系转型调整。配合推进金华理工学院、龙芯智慧产业园等重大创新平台建设,京东智能物流、力积内存芯片封测等项目建设,地标雕塑建设基本完成,进一步提升金华科技城辐射力、影响力。实现关键核心技术攻关涌现新成果。浙江大维高新技术股份有限公司独立完成课题获省科学技术进步奖三等奖。






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2023年6月28日