——金东区扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育综述
这是一次凝心铸魂的思想淬炼——2023年9月以来，金东区深入开展第二批主题教育，各级党组织和广大党员干部深学细悟党的创新理论。
这是一次加压奋进的全面动员——循迹溯源、以学促干，把开展主题教育与学习宣传贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神和考察调研金华重要指示精神结合起来，全力以赴拼经济、奋勇争先挑大梁，跑出了高质量发展的加速度。
这是一次走好新时代党的群众路线的生动实践——把党员受教育与群众得实惠结合起来，认真践行“四下基层”，用心用情解决群众急难愁盼问题，党群干群关系进一步密切。
勠力同心，奋楫笃行。2023年9月14日，全区学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正式启动，12个乡镇（街道）、57个区直属单位、2.2万名党员参加。
突出以上率下 学习入脑入心
各级党组织把“学思想”作为首位任务，坚持学思用贯通、知信行统一，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进，全面落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干“四位一体”的重要要求，持续深化内化转化。
突出“关键少数”引领学——
全区主题教育动员部署会上，区委书记黄国钧代表区委常委会（新区党工委）作出“五个始终”“五个表率”集体承诺，并以身作则抓好贯彻落实。第二批主题教育开展以来，区委书记黄国钧带头开展“百场党课下基层”活动，县处级领导干部围绕“循迹溯源、牢记嘱托、感恩奋进”赴基层讲专题党课39场，全区各基层党组织结合理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日等，累计开展学习讨论9580次。
抓好“绝大多数”全面学——
“通过大家互相交流分享各村的好经验、好做法，确实学习到了很多东西。”赤松镇北山口村党支部书记叶静忠在一次“百堂党课进党群服务中心”活动后表示获益匪浅。
赤松镇以村（社）和两新基层党支部为单位开展学习，结合“三会一课”、主题党日等载体，依托赤松镇红色教育资源组织开展专题党课，发动青年宣讲团、巾帼宣讲队等开展专题宣讲，通过一系列循迹溯源学习，学先进、找差距、促发展、求突破。
此外，针对外出较多、学习不方便的党员们如货车司机党员，我区量身定制了“云端学习资源库”，落实流动党员“五联五共”机制，精准核查纳管流动党员2325人，因地制宜送学上门、线上线下推动学习全覆盖。
丰富形式载体灵活学——
为了丰富学习形式，我区创新开展“走新区、看项目、促发展”活动，组织镇街部门“一把手”走进重大产业项目一线，实地感受新区发展脉搏。聚焦青年干部，组建“青锋训练营”，推出一项攻坚工作、一次信访接待、一件为民小事等“六个一”实践任务，取得73个标志性成果；积极发挥“88青年理论宣讲团”“金东好故事宣讲员”作用，累计开展宣讲1600余场，覆盖群众50万人次。
大兴调查研究 调研解难走深走实
在第二批主题教育开展过程中，我区深入开展“四大双千”解难题优服务活动，念好“深、实、细、准、效”五字诀，引导党员干部深入平台、项目、产业最前沿，基层、群众第一线，做到解决真问题、真解决问题。
聚焦难点定课题——
发现问题、找准问题，是解决问题的前提。金东从发展所需、改革所急、稳定所忧、群众所盼入手，围绕“打造增长极、建设新中心”、高质量发展推进共同富裕先行示范等确定了14个方面调研内容，推动区领导聚焦深层次痛点、瓶颈性问题开展小切口研究，强化调研针对性、实效性，并根据问题难易程度定时限、问题性质类别定目标，为高效、精准破题明确了靶标。
解剖调研提质效——
区四套班子领导围绕既定调研课题和“发布优化营商环境18条”等8个正反面典型案例，采取“四不两直”的方式，直插一线开展解剖式调研，一批制约新区赶超跨越发展的痛点、堵点、难点问题得到一定程度解决。
深入一线解积案——
推动干部下基层开展信访工作，迭代“13510”矛盾纠纷排查化解体系，做深做实“送上门的群众工作”。区领导和镇街领导累计接待来访群众1241批2334人次，全区信访总量同比下降41.4%。
清单管理促转化——
区四套班子高质量召开调研成果交流会，及时制定调研成果转化清单36份，其中转为重大改革措施4项，真正把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措，持续写好调查研究“后半篇文章”。
精准靶向发力 赋能发展有力有效
第二批主题教育开展以来，我区聚焦“干好‘一三五’、实现新跨越”目标任务，持续推进“感恩奋进、赶超跨越”六大行动，把主题教育成效转化为“打造增长极、建设新中心”的强大动力。
狠抓创新改革开放“三条先行路径”——
我区统筹推进三个“一号工程”和“十项重大工程”，开展“自贸引领闯新路、感恩奋进勇争先”行动，创新改革开放势头越来越强，以效率为核心的营商环境越来越优。大宗商品交易数字服务标准化试点等“国字号”试点顺利落地，绿电交易改革等多项制度创新入选全省最佳案例。
狠抓平台项目产业“三大突破”——
机器不断发出轰鸣、工程车辆有序穿梭、施工人员紧张作业……春节将近，金漪湖科技创新策源地重大基础设施项目施工现场依然是一派热火朝天的忙碌景象。放眼如今的金漪湖科技创新策源地重大基础设施项目，房屋在“生长”、道路加速成环成网、水域不断连通，项目建设框架正在全面拉开，每天都有新面貌。
该项目是2023年新区“十个一”重大突破性项目之一，涵盖羊尖山——王浬源——上横畈“三大湖片区”生态修复、智慧城市市政基础设施、产城融合公共服务配套、高端智造产业基地等六方面建设工程。未来，这里将崛起金义新区山水灵动、产城共融的现代化产业园区，打造浙中版的“松山湖”。
我区以重大项目建设检验主题教育成效，将“十个一”重大突破性项目为抓手，用好“日监测、周调度、月通报”机制，带动全区干部积极投身重大平台建设、重大项目推进、重大产业打造，引领新区发展大突围、能级大跃升、实力大跨越。以金漪湖科技创新策源地为核心的“北斗七星”式平台发展矩阵已然起势成势，成功打造了“润马光能”、胡思零碳产业园等一批重大标志性项目。新招引10亿元以上制造业项目11个，固定资产投资增速继续领跑全市。
狠抓民生共富平安“三大提升”——
全区各级党组织认真践行以人民为中心的发展思想，深入推进“夯实基层、服务基层、关爱基层”专项行动，发挥“红色根脉”强基示范区引领效应，办好民生实事。当前，养老服务“爱心卡”全域推广取得一定成效，入选了“浙里康养”优秀案例，获评全省改革突破提名奖。全国义务教育优质均衡发展县创建通过省级评估，教育现代化发展水平和基础教育生态监测水平首次晋升A等，垃圾分类精细化管理入选全国典型案例。除此之外，八仙积道共富带打造成为全省乡村振兴和共同富裕的新典范，携“手”共富党建联建获评第一批省级典型案例。
锻造新区铁军 干部队伍提质提优
我区以主题教育为契机，把主题教育作为提高干部素质、赋能干部队伍建设的重要抓手，教育引导党员干部践行正确政绩观，强化“勇敢立潮头、永远立潮头”的争先意识。
突出实干争先——
“待遇保障落实快、关心关爱覆盖广、任职激励政策实，自从‘关爱八条’颁布以来，真的是越干劲头越足，毕竟干得好就有盼头、有甜头。”近日，岭下镇摩诃村党支部书记程军营谈及被镇上评为优秀村书记的荣誉后，内心满是欢喜。他说现在干劲儿更足了，以后要更加“撸起袖子加油干”。
村级党组织书记身处群众工作第一线，是距离群众最近的“办事员”“大管家”，也是党和群众连接沟通的桥梁纽带。为有效激发村级党组织书记队伍的干事活力，金东以“基层第一、发展第一、实干第一”为导向，出台村级党组织书记“关爱八条”。通过畅通晋升通道、任职激励、评比表彰等举措，越来越多的基层干部奋发有为、争先创优、务实为民，为金东乡村高质量发展提供了坚强的组织保证。
此外，为激发基层干部干事创业的热情与劲头，我区用好考核考察“指挥棒”，健全完善综合考核体系，实施“百名干部一线建功”计划，开展“五比五看”干部考赛，打通基层干部成长链，选派200名干部投身发展最前沿。同时，持续实施年轻干部一线历练计划，持续深化“青蓝工程”，全面提升年轻干部攻坚破难、争创一流的能力。
强化正风肃纪——
坚定不移深化正风肃纪反腐，纵深推进新时代机关效能革命，推动全区政治生态更加风清气正、健康向上。扎实推进青年干部“明德守法、完善自我”专项行动，开展“守根铸魂 明德守法”专题学习，利用区管班、中青班载体，切实加强青年干部思想道德和纪法教育，引导青年党员干部筑牢理想信念。
践行为民宗旨——
“只要点单，就有专业人员上门来服务，对我们来说真是方便又贴心。”家住孝顺镇的俞爷爷是“爱心卡”服务的受益老人之一，每每提起“爱心卡”，俞爷爷都会竖起大拇指。随着全省首批养老服务“爱心卡”试点落地金东，金东先行先试、由点及面，全域推进养老服务“爱心卡”工作，让8万余名金东老人在家门口养老变“享老”。截至目前，全区已申领“爱心卡”8.85万张，为3287名重点老年人上门服务10万余次，不断提高老年人的幸福感和获得感。
人民群众满意不满意，是评判主题教育成效的根本标准。第二批主题教育开展以来，我区深化落实“民呼我为”、包乡走村等有效做法，聚焦就业、教育、医疗、养老等民生领域的突出问题，县处级以上领导干部扑下身子、深入基层，领衔解决72项发展难题、民生实事。党员干部下沉村社网格，开展“暖心叮咚”敲门行动，走访群众9.6万余户，收集建议2.6万余条次。开展“在职党员进社区”活动，引导全区党员干部强化宗旨意识，厚植为民情怀，把主题教育成果转化为服务群众成效。
勇于自我革命 检视整改见行见效
主题教育开展得好不好，归根到底要看解决实际问题、推进整改落实的成效怎么样，以看得见的变化回应群众期盼。依托第二批主题教育，我区全方位找差距查不足，系统梳理调查研究发现的、推动发展遇到的、群众反映强烈的、巡视巡察反馈的、审计监督发现的等五类问题，奔着问题去，盯着问题改，全力推动整改整治取得实效。
上下联动合力攻坚——
第二批主题教育开展以来，金东区坚持边学习、边对照、边检视、边整改，建立“交办——领办——反馈——评价——销号”闭环处置机制，推动问题在基层一线得到解决。
万达商圈下午到晚间客流量较大，非机动车位供给不足，快递、外卖送货车辆及非机动车辆大量占用周边机动车道，造成交通严重堵塞，存在安全隐患。为有效解决万达商圈“停车难停车乱”现状问题，区综合行政执法局结合第二批主题教育，盘活存量资源，增加车位供给；聚焦道路两侧人行道，常态化开展违停执法监管工作；加大共享单车停放监督检查力度，及时督促共享单车运营企业加强路面调度和管控。按照先易后难、分步实施、平台统一、分类施策工作思路，形成“有位、有序、共建、共享”停车格局，提升人行道停车管理水平。
奔着问题去、对着问题改。一个个发展所需、基层所盼、民心所向的重大课题有了解题思路、形成现实成果，19个上下联动整改、区领导领办问题等全部销号。
动真碰硬真抓实改——
针对影响制约高质量发展等各类突出问题开展专项整治攻坚，我区动态梳理“一库三单”，明确整改措施和整改责任，专题专项专班专人推进。特别是通过区领导领衔，责任部门主抓，主题教育办日调度、周通报，强力推进232个基层、群众、企业“急难愁盼”问题化解销号，例如一次性解决了641名规上企业员工子女公办就学问题等，推动主题教育与民生实事互融共进。
常态长效建章立制——
坚持把“点上改”和“面上治”有机衔接起来、“当下改”与“长久立”紧密结合起来，将具体问题整改整治与政策制度规范完善相贯通，全区制定长效机制制度52个，真正推动“解决一件事”升格为“解决一类事”。
主题教育没有终点，锤炼党性永远“在路上”。通过深入开展主题教育，金东促进了思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得了扎实成效。金东广大党员干部将继续发扬勤学精进精神持之以恒开展精神洗礼，在“学思想”上脚步不停、充分运用调查研究成果，在“促转化”上见行见效、真查实改确保检视实效，在“治顽疾”上纵深推进，持续巩固深化主题教育成果，确保主题教育善始善终、善作善成。迈入新征程、面临新挑战，金东广大党员干部将扛起新使命、展现新作为，牢记嘱托、感恩奋进，埋头苦干、实干争先，为“打造增长极、建设新中心”贡献坚实力量。
（记者 王特桑 王超亚）
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