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小刘最近被某国有企业录用，她准备办理入职手续，被HR提醒需要提交档案，但她却忘记自己的档案存放在省内的哪个人才市场。经过咨询后，她通过“浙里办”，不到1分钟就办好了。

以前，不知道自己档案存放在哪，办事全靠猜。现在，上“浙里办”查询打印流动人员人事档案存档证明，动动手指即可迅速完成，为您的就业路“加足马力”！

一、流动人员人事档案范围

流动人员人事档案主要包括：

（一）非公有制经济组织和社会组织聘用人员的人事档案；

（二）辞职辞退、解除（终止）聘用（劳动）合同、取消录（聘）用、被开除等与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员、军队文职人员的人事档案；

（三）未就业的高校毕业生及中专毕业生的人事档案；

（四）自费出国（境）留学的高校毕业生及其他因私出国（境）人员的人事档案；

（五）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；

（六）自由职业或灵活就业人员的人事档案；

（七）其他流动人员的人事档案。

二、办理步骤

（一）在线填表

进入办事页面后，按照提示填写信息，点击“查询”即可查看。点击“下载文件”可将文件保存到本地。

（二）办结通知

业务办结后您将收到短信，也可在“浙里办”的办事记录中查看办件结果。

三、相关政策

流动人员人事档案是反映流动人员政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。

——《流动人员人事档案管理服务规定》第二条

流动人员人事档案是国家档案和社会信用体系的重要组成部分，是党和政府联系服务人才的重要载体，是流动人员参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项的重要依据。

——《流动人员人事档案管理服务规定》第三条

流动人员人事档案管理服务机构（以下简称档案管理服务机构）包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。其他任何未经授权的单位不得开展流动人员人事档案管理服务工作。严禁个人保管本人或他人人事档案。

——《流动人员人事档案管理服务规定》第六条