2025年，我局将紧紧围绕省、市、区决策部署，坚持以退役军人为中心，以时不我待只争朝夕的紧迫感和责任感，在谱写中国式现代化新区篇章和“打造增长极、建设新中心”中继续展现责任、担当和作为。
（一）聚焦军政军民团结，大力加强双拥创建。一是深化双拥创建。进一步健全完善双拥工作机制，推动工作责任再落实，全力构筑全区上下共同参与的大双拥工作格局。扩展万达拥军商圈、紫金城拥军商圈和退役军人科创孵化园，提档升级金东实验二小、驿头拥军社区、机场拥军公园等双拥工作展示点，持续开展军民联欢、“童心向党”等拥军活动，浓厚崇军氛围。二是强化拥军支前。坚持实战导向，全力提升拥军支前服务备战打仗能力。紧盯“前线、前沿、前哨”，关注“后路、后院、后代”，积极为部队办实事，为官兵解难事。三是优化证件管理。进一步优化优待证申领发放流程，强化与银行、医院、社会组织和企业的沟通对接，提供更多优先优惠服务，不断提高优待证“含金量”。
（二）聚焦民生保障，奋力推进高质就业。一是确保高质安置。积极协调安置岗位，高质量完成2025年度转业干部和转业士官的安置任务。二是提升培训实效。加速政企深度合作，构建创业、技能培训和就业实训三级培训体系，提升退役军人就业创业核心竞争力。三是助推就业创业。通过“精准智供”多跨场景应用、专场招聘会、服务专窗、创业就业导师等形式，打造多元化就业服务平台，引导和帮助更多退役军人高质量就业。优化提升退役军人创业园和孵化园，推动更多的退役军人敢创业、能创业。
（三）聚焦尊崇关爱，合力深化优抚褒扬。一是加强困难退役军人帮扶。通过结对帮扶、走访慰问、个性化帮扶等方式。全面落实优待抚恤政策，通过结对帮扶、走访慰问、个性化帮扶等方式，加强困难退役军人帮扶救助。二是巩固提升社会化优抚的品牌优势。继续推进“爱心卡”与“关爱退役军人健康”项目深度融合，进一步实现“普惠+专属优待”。加强与国企、社会团体和公益组织的合作，共同为退役军人和军属提供更加便捷、多样的优先优待及优惠服务。实施好退役军人专属综合保险项目，提高退役军人抗风险能力。
（四）聚焦提质增效，高水平强化服务保障。全面提升区和镇街退役军人服务中心的服务功能，为退役军人提供更加精准、暖心、智慧服务。一是强化教育功能。深度挖掘红色资源、红色故事等，进一步增强服务站的红色元素和红色教育功能，把服务站建成赓续“红色根脉”的生动教材。二是坚持巩固提升。升级退役军人服务站建设“澧中模式”，打造更多区域性、行业性的退役军人服务站，形成更多具有地方辨识度的创新性标志成果。三是有效整合资源。深化退役军人服务站与党群服务中心的融合，实现阵地共用、资源共享。进一步推进乡镇（街道）与人武部、基层治理“四平台”融合建站，推动要素资源有效整合。四是深入发挥协会作用。强化对协会工作的指导，推动协会通过拓展活动范围、丰富活动方式，进一步提升自身的引领力和凝聚力，力争实现全市有影响、全省有声音。
（五）聚焦队伍建设，强力推进素质提升。一是强化理论学习。坚持党纪学习教育和“三支队伍”建设常态化，不断拓展政治业务学习的方式，深化学习效果，推动干部队伍进一步丰富理论武装，拓宽业务视野，全面打造勤廉并重的高素质干部队伍。二是注重业务提升。加强系统性的业务培训，全面提升局机关和乡镇（街道）退役军人服务站工作人员的业务素质和工作能力。以“崇军讲堂”和“青年学堂”为平台，让领导干部和青年骨干上台宣讲业务政策，倒逼全员学业务、提能力。三是加强队伍管理。以机关效能革命为抓手，从严从实抓好干部管理监督，积极营造干事创业良好氛围。积极打造政治忠诚、能力过硬、务实高效、清正廉洁的模范机关。丰富机关文化建设，形成具有影响力和辨识度的机关文化品牌。
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