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  • 审核程序:

    单位审核公开

  • 发布机构:

    区人社局

  • 发文字号:

  • 发布日期:

    2025-06-30

  • 公开方式:

    主动公开

金华市金东区2025年公开招聘幼儿园合同制教职工面试通知

发布时间: 2025-06-30 16:55 信息来源: 区人力社保局 访问次数: 字体:[ ]

根据《2025年金华市金东区教体局公开招聘幼儿园合同制

教职工公告》精神,现将面试有关事项通知如下:

一、参加对象

入围面试人员(名单详见附件)。

二、面试时间、地点

1.面试时间:2025年7月3日(星期四)。考生务必于当天上午7:00前报到,逾时15分钟视作自动放弃面试资格。

2.面试地点:金华市金东区光南中学雅健楼一楼教师观摩室。

北校门(车辆入口):金华市金东区多湖街道复兴街与丹溪东路交叉口;南校门(步行入口):金东区多湖街道新丰路568号。

考生凭本人有效身份证原件和准考证(盖章的报名表)签到确认。

三、面试形式、内容

1.面试形式

幼儿园管理人员岗位:个人竞聘演讲+结构化面试,时间共15分钟。

幼儿园合同制教师岗位:“说唱画”三项基本功测试。其中“说”3分钟(含准备时间)、“唱”3分钟、“画”40分钟。

幼儿园保健员岗位:结构化面试,时间10分钟。

2.面试内容

幼儿园管理人员岗位主要考核应聘人员组织协调能力、逻辑思维能力、口头表达能力、应变能力、综合业务素质等。

幼儿园合同制教师岗位主要考核专业技能水平和教学基本功。说—根据指定的图片,在规定时间内模拟对幼儿讲故事;唱—清唱一首自选歌曲;画—根据确定的创作主题,用水彩笔、马克笔、蜡笔、油画棒、粉画棒等绘画材料进行创作(绘画材料自备,4K铅画纸考场提供)。说、唱均不用话筒,作画工具、书写工具、服装等物品请自行准备。

幼儿园保健员岗位主要考核思维逻辑性、应变能力与专业表达能力。

四、面试成绩计算

所有岗位面试总分100分,合格分60分。有2种以上考核形式的岗位面试成绩按如下方式计算:

幼儿园管理人员岗位:个人竞聘演讲50分、结构化面试50分。

幼儿园合同制教师岗位:说(看图叙述)40分、清唱30分、

作画30分。

五、面试程序

1.抽签。考生凭本人有效身份证原件和准考证(盖章的报名表)报到,报到后分岗位抽签产生面试序号。

2.面试。幼儿园管理人员岗位考生按面试序号依次进入面试室面试,先进行个人竞聘演讲,再进行结构化面试;幼儿园合同制教师岗位考生按面试序号先依次进入画室作画,待作画结束后,再依次进入技能测试室按说、唱顺序进行技能测试;幼儿园保健员岗位考生按面试序号依次进入面试室进行结构化面试。

六、其他要求

1.考生要听从考点工作人员的指挥,报到后关闭所有通讯工具和电子产品并将其交给工作人员暂时保管,待面试工作结束后取回。

2.考生在候考期间不得离开休息室,上卫生间由工作人员陪同。

3.考生只许携带必要的书写工具,讲课环节可自带空白铅画纸、卡纸、磁钉、水彩笔备用,不允许携带其他材料进入备课室。

4.进入面试室(技能测试室)后,先向考官报告面试序号,然后根据考官要求进行试讲。面试时不得向考官通报或板书姓名,也不能向考官做与面试无关的说明或暗示。

5.考生面试结束后,需将备课稿交给现场工作人员,带上随身物品,及时离开考场,不得在考场或考场附近逗留。

未尽事宜,由金东区教育体育局负责解释。咨询电话:0579—82178217;监督电话:0579-82178583。

附件:入围面试人员名单

金华市金东区教育体育局

2025年6月30日

附件:入围面试人员名单.xlsx

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