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单位审核公开
区统计局
2024-06-12
主动公开
为贯彻落实市委、区委关于开展深入学习推广“义乌发展经验”的部署要求，金东区组织开展学习“义乌发展经验”“一把手”专题访谈，昂扬“敢”为人先、“干”字当头、“赶”超跨越的精气神，打造增长极、建设新中心，为全省“勇当先行者、谱写新篇章”、全市“打造国际枢纽城、奋进现代都市区”贡献更多新区力量。
深入学习“义乌发展经验”，作为统计部门，更多的是客观真实反应新区经济社会大发展的质效，更有效地反映新区经济社会增长方式的蝶变，更及时地反应新区经济社会大发展的新亮点，以“敢”的心态、“干”的姿态、“赶”的状态，为新区“打造增长极、建设新中心”提供有力的统计保障。
一是敢为人先，不断推进统计方法制度改革创新。学习义乌“敢闯敢试、敢为人先”的改革魄力，不断推进新时代统计制度方法改革创新，做好2024年统计制度方法改革省级联系点的相关工作，积极开展华东（金华）农产品物流中心市场纳统、优势产业趋势分析等改革创新课题调研，加强协调，争取国家试点，为新区“干好‘一三五’、实现新跨越”摸清家底、研判形势。
二是实干为要，发挥统计服务新区全局职能作用。建立一月一预警分析制度，监测经济运行形势，提供预警分析专报信息，为区委区政府决策部署提供建议意见和数据支撑。成立重点项目跟踪服务专班，点对点跟踪，常态化指导，确保新增入库流程零障碍。制定出台统计助力最优营商环境“九条”，优化统计服务，解决群众急难愁盼，真正把“统计为民、为民统计”落到实处。
三是事争一流，对标先进推动新区发展赶超跨越。以时不我待精神，全力做好第五次全国经济普查等重点工作，特别是今年3、4月份，全局专业人员周末不“打烊”，审核不过夜，做到普查数据即报即审，确保从源头上抓准抓实数据质量。坚持高标准抓好统计的“三支队伍”建设，进一步激发统计干部队伍干事创业状态，提升政治忠诚、专业能力。配强基层统计力量，建立“一企一档”，提升统计数字化水平，不断夯实统计基层基础。
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