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• 审核程序：

  单位审核公开

• 发布机构：

  孝顺镇

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• 发布日期：

  2024-07-17

• 公开方式：

  主动公开

近期，孝顺镇党委书记舒跃成走进金东区融媒体中心策划推出的“学习义乌发展经验‘一把手’访谈”专题，就如何开展学习“义乌发展经验”谈具体举措和工作思路。

问：金东区组织开展学习“义乌发展经验”，孝顺镇是怎样展现全镇“敢为人先、赶超跨越、干字当头”的精气神的？

金东与义乌阡陌相交、山水相连，“义乌发展经验”沿东阳江顺流而下在这里生根。孝顺镇处在金义一体发展“最前沿”，深入学习义乌“莫名其妙”“无中生有”“点石成金”的思想法宝，锚定区委“干好‘一三五’，实现新跨越”的目标定位，以滔滔江水的不休气势、勇立潮头的奋斗姿态，全力谱写孝顺高质量发展新篇章。

树立“无中生有”的发展思想，向新变革“敢”为人先。坚持以“土地存量”撬动“发展增量”，强化土地利用攻坚、加大交地净地力度，3天完成千亩土地净地清表，4个月实现胡思零碳产业园从无到有、拔节起势，一体推进吉成智享美谷、城明诚锂电工具配套产业园、科创智谷等特色园区建设，全力打造孝顺“1+X”新的百亿产业增长极。

抢抓“莫名其妙”的改革机遇，强基固本“赶”超跨越。抢抓大综合一体化行政执法改革东片试点机遇，依托省级金牌人民调解工作室、省级枫桥司法所等平台，深入实践“13510”矛盾纠纷化解等体系，统筹化解欠薪、建房、征迁等风险，实现职能“系统集成”、服务“一体联动”，建设更高水平的平安孝顺。

深谋“点石成金”的未来赛道，人才引育“干”字当头。坚定“抢人才就是抢未来”，主动承接金漪湖科创策源地溢出，以“大项目”反向吸引“大人才”，大力培育“新农人”“创二代”，以“党建红领”引航“乡村绿领”，协同聚合城市社区、商会、工会等平台力量，以服务“流量”做大做强人才“留量”。